浅谈我国道路管理问题的解决措施

我国道路运输管理体制的僵硬，严重影响和制约了道路运输持续，健康，快速的发展。本文归纳道路运输管理体制目前存在的问题，针对这些问题提出完善道路运输管理体制及解决对策。     

刍议企业财务管理和成本控制的融合

财务管理和成本控制是企业经营的重点内容,将两者有机融合,可促使企业在实现成本控制的同时,获取经济效益的最大化.基于此,本文从财务管理和成本控制融合概述入手,深入分析了企业财务管理和成本控制的目标定位、模式构建和保障措施,希望能为相关企业提供有益的参考和借鉴.     

我国企业内部控制存在问题及完善措施

内部控制是伴随着经济社会的发展而产生的，建立健全并实施有效的内部控制虽然并不能够完全消除风险，但是它却能够极大地防范和应对风险，减少损失，保证企业的各项工作顺利进行，提升经营效率和效果，使之在激烈的竞争中保持竞争优势。本文分析了我国企业内部控制存在的问题，并提出针对性的完善措施，以期提高我国企业内部控制的效率、效果。     

民主与管理兼容 信誉携活力俱增——事务公开推进首钢水钢财务管理与企业的协同发展

水钢财务事务公开,全面融汇到各项工作中,实现事务公开在内容上由一般化问题向深层次问题深化;在形式上由单一性向多样性深化;在时间上由阶段性向经常性深化;在程序上由公开办事结果向公开办事过程深化;在管理上由随意性向规范性、法制性深化,使财务事务公开工作成为党组织的有力抓手,成为提升财务管理水平的有效途径。     

夯实平安社会 创新服务和谐——天津市领导实地检查西青区中北镇及雷庄子村基层综治工作

日前，天津市委常委、市委政法委书记、市综治委主任散襄军带领市有关部门负责同志．对西青区落实2009年度社会治安综合治理目标责任书情况进行检查，实地检查了中北镇综治工作中心和雷庄子村基层综治工作情况．慰问了在基层政法综治一线工作的综治干部和治安巡逻队员。市委政法委副书记、市综治办主任马广智参加检查工作。     

从员工工作幸福指数看薪酬管理机制设计

现代企业中，员工的工作幸福指数应该是人力资源管理关注的核心和基础企业在吸引人才的同时．必须关注员工的幸福工作指数，然而，我国企业员工的工作幸福指数现状并不乐观，笔者从我国员工的工作幸福指数现状出发，通过对其影响因素的分析，从薪酬管理方面探讨了如何提高员工的工作幸福指数，做到充分合理的利用人力资源     

解析用碘量法测定化学镀镍液中次亚磷酸钠含量的原理

文章阐述了碘量法及碘量法测定原理,并用电极电位理论对碘量法运用于测定化学镀镍液中次磷酸钠和亚磷酸钠含量进行论证,并推导了相关的计算公式。     

基于浙江集群经济的共用技术产业发展的风险投资机制研究

集群经济是浙江现代经济发展的主要特征和形式,但是浙江的产业集群也存在着产业层次低、竞争优势难以持久等问题。为提高浙江区域经济的竞争能力,推动传统产业集群与共用高新技术产业实现良性互动,提出应大力推进基于浙江集群经济的共用技术产业的发展,并针对集群经济的特点设计了共用技术产业发展的风险投资机制。     

煤矿地面空压机站多终端集控技术的应用

煤矿空压机站控制系统智能型、多终端改造,达到了高效节能、变频驱动安全可靠、提高供气质量、自动化程度提高的改造效果。