井下修井作业现状及技术优化探讨

油田井下修井作业的最终目的是为了全面提高油田采油的进度和油田井下的采收率。相比于国外,国内修井作业技术相对落后。本文从国内修井作业技术的发展现状出发,结合本人在辽河油田曙光矿区修井作业工作经验,论述了国内修井作业的发展现状并探讨了打破国内修井作业困境的方法。     

论社会保障税与社会保障的可持续发展

建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,是经济社会协调发展的必然要求。但是现行社会保障收费制度越来越难以满足社会保障对资金的庞大需求,社会保障资金筹措困难,社会保障筹资方式的弊端日益凸显。为了进一步健全社会保障体系,解决当前和今后社会保障资金的来源问题,开征社会保障税已成为当务之急。     

稠油油藏高轮次蒸汽吞吐汽窜特征实验研究

稠油油藏经过高轮次吞吐后,注汽井间发生蒸汽窜流现象。文章通过物理模拟实验研究蒸汽吞吐汽窜特征,描述了高轮次吞吐后不同韵律储层蒸汽窜流在剖面上的分布特征,渗透率是主要影响因素,平面上井间蒸汽窜流形态呈扇形枝状分布,蒸汽窜流时井间平均油层渗透率上升,近井地带上升幅度高于井间。     

以可视化为中心重塑媒体“金身”——以大河报·豫视频为例

媒体融合时代,传统媒体转型升级,重建媒体影响力是突破点,更是难点。本文以大河报·豫视频为例,探索大河报近几年紧跟风口,抓住流量红利,借力可视化传播,进行全面融合转型升级、重建媒体影响力的举措,深入剖析可视化传播过程中内容与运营并举、视频与文字报道优势互补,着力提升融合深度,弥补短板,从而扩大影响力。     

我国公允价值计量研究的现状及相关问题探析

本文在分析我国公允价值计量研究现状的基础上,对公允价值的概念、公允价值与其他计量属性之间的关系、公允价值计量的可靠性以及公允价值层级等几个方面进行了深入探悉。公允价值研究领域的不均衡和公允价值方法研究的不足构成了前几年我国会计准则、制度中公允价值应用的障碍;"时态观"是公允价值的一个本质特征;公允价值是由"现行市价"和"现值"两种计量属性发展而来的一种具有"复合"性质的计量属性;公允价值会计信息不仅相关,而且具备合理的可靠性;合理界定公允价值层级是可靠计量公允价值的基础。     

矿山地质环境治理恢复基金制度研究

建立矿山地质环境治理恢复基金是落实“放管服”改革要求,推动生产建设矿山生态修复的一项重要保障制度。目前已出台基金管理办法的23个省(自治区、直辖市)的情况看,各地在基金性质、基金计提标准和使用方式上有共性也有差别。基金制度下的矿山生态修复监管主要特点:基金使用三方联动监管常态化、监管部门职责分工明确、信用约束和联合惩处手段加强。基金建立和实施面临的主要问题:基金性质相同但使用范围不统一、动态监管的责任要求加强但抓手减弱、信用惩戒手段增强但不具有强制性。建议从以下几方面加强基金制度对矿山企业生态修复的责任约束力:(1)统一基金使用范围,提升基金制度法律效力;(2)加强分级分类和差别化监管;(3)加强制度衔接,发挥公益诉讼实效;(4)完善信用联合惩戒机制;(5)建立和完善责任终身追究制度;(6)建立市场化的基金管理机制。     

“小积分”凝聚“大合力” “小举措”兑出“大气象”

<正>居民是社区的建设者和维护者，也是社区发展的受益者。江苏省如皋市吴窑镇吴窑社区坚持问题导向，突出居民主体地位，巧用积分制，充分激发居民参与社区管理的积极性、主动性和创造性，掀起了一股攒积分、比积分、亮积分的热潮，居民纷纷从社区治理的“旁观者”变身“参与者”。     

一种普通车床高强度跟刀中心架设计

普通车床跟刀中心架作为机床附件广泛应用。在使用普通车床加工大导程螺杆时，跟刀中心架是必不可少的辅助扶持装置。在使用过程中，传统跟刀中心架存在强度不能满足要求、工件稳定性差的问题。设计一种普通车床用的高强度跟刀中心架，有效的解决了上述问题。     

预裂光面综合爆破在层理发育隧道中的应用

为减小对围岩的扰动，有效减少超欠挖，现已将光面爆破应用于隧道爆破开挖中，好的光爆效果可在很大程度上控制超欠挖，且保证轮廓线的平整圆顺，减少地应力的集中。在层理、节理、裂隙发育的隧道中，使用传统的光面爆破，爆炸应力波及爆生气体受地质原因的影响，无法完全沿隧道开挖轮廓线有效切割，大部分能量顺层理、节理流失，出现较大的超欠挖。若单纯通过调整装药量或周边眼抵抗线来控制超欠挖，则会出现孔底爆破漏斗过大或孔口挂口等现象。     

平鲁城供电所:凤凰城里的“电小二”

凤凰城位于晋西北,区位独特、风景秀丽,是一座美丽奇特的塞外山城。相传选址修筑城垣时,落下一只美丽的凤凰,作蓄势待飞之势,被视为吉祥之兆,故称之为凤凰城。随着全国乡村振兴战略扎实推进,这座古城正焕发出勃勃生机。平鲁城供电所就坐落于具有500多年历史的凤凰城,是国网山西电力朔州供电公司“服务乡村振兴”的十个最美供电所之一,共有员工9人,主要担负着5个乡镇、92个行政村共计6259户用户的供电服务工作。