国企三项制度改革面临的阻碍及其破解策略探讨

三项制度改革是实现国企转型发展的重大课题，三项制度改革推进程度和实施效果直接影响国企的发展前景和可持续性。本文首先介绍了三项制度改革的主要内容，以及国企三项制度改革的重要意义，其次分析了国企改革中面临的阻碍因素，最后探讨了破解困境的策略。希望为国企改革和发展提供一些有益参考，从而促进国企的持续、健康、高质量发展。     

90后大学生亚健康调查研究

随着社会竞争越来越激烈，90后大学生面临着学习及就业压力愈来愈重，为了让全社会全面认识和深入了解当代90后大学生健康状况。本次调查研究将通过对90后大学生亚健康状况进行分析，并探讨应对策略。     

国外服务外包理论研究简述

随着经济全球化进程的加快,服务外包日渐成为全球新一轮产业转移大潮中重要的推动因素。服务外包理论研究在国内外得到了迅猛的发展,比较而言,国外学者对服务外包的研究更加系统和深入。文章在强调服务外包重要意义的基础上,对国外服务外包理论的研究现状进行了梳理介绍,对其中的研究热点问题进行了简要评价,归纳了研究的特点,指出了研究的不足。     

浅议乡镇企业可持续发展

当前,影响我国乡镇企业可持续发展的因素主要是:国家以及地方政策;企业布局极不平衡;工艺技术落后且参差不齐;人才匮乏、管理水平低等.我国乡镇企业要实现可持续发展,政府应制定乡镇企业可持续发展政策;全面推进乡镇企业股份制改革,打破地域界限;为乡镇企业增加资金渠道提供支持.企业要提高自身能力,从加强人才培养,提高科学技术水平上下功夫.同时,要积极开展国际合作,争取国际社会的经济、技术支持.     

做强资本市场要有正确的认识论和方法论

<正>"金砖四国"股市发展启示当今世界,"金砖四国"(中国、俄罗斯印度,巴西)对未来世界经济的影响至关重要。其共同特点是都在上世纪90年代建立了自己的资本市场,资本市场在这四个国家中的地位日益重要。俄罗斯股市从2001年1月的190点     

企业税收筹划的成本与风险分析

税收筹划需要筹划人员具有较丰富的税务、财会等方面的知识和较高的综合素质,而目前企业相关人员的专业知识普遍难以满足税收筹划的需要。一般的解决办法是通过聘请税务顾问或者委托专业中介机构（税务师事务所或会计师事务所等）;在本企业内部组建专门机构,配备专门人员,或对相关人员进行业务培训。这些方式都会带来涉税成本的增加,产生直接筹划成本。     

当前高校管理人员绩效考核体系的缺陷及改进思路

当前,我国高校管理人员绩效考核存在着绩效考核过度追求"量化"、考核结果失真和激励效果不佳等缺陷。为此,要在坚持考核指标设计"科学性"、"全面性"、"发展性"和"差异性"等原则的基础上,同步推动"绩效考核"到"绩效管理"、"过去导向"到"未来导向"和"平面化"到"立体化"等转变,不断丰富高校管理人员绩效考核体系的内涵。     

基于ARP协议的网关欺骗病毒的分析及应刘

计算机感染ARP网关欺骗类病毒能够引发局域网出现时断时续的状况，严重影响了网络的畅通运行。深入了解ARP类病毒的发作机理和应对方法，对日常网络维护，保障业务系统安全稳定运行有着十分重要的作用。     

贯彻落实《小企业会计制度》注意事项

《小企业会计制度》已于2005年1月1日起在全国小企业范围内执行。财政部、国家税务总局就该制度的贯彻实施工作作出规定,明确指出发布实施《小企业会计制度》是规范小企业会计行为的客观要求。在我国,小企业规模小、数量多,在全国各类企业总数和国内生产总值中均占有较大的比重。据不完全统计,小企业在国民经济成份中,约占企业总数90％以上,小企业的最终产品和服务的价值占全国国内总产值的近50％。但在实际工作中,相当部分小     

中铝并购力拓对央企国际化战略的启示

中国铝业公司在2008年2月1日以137亿美元（按当日汇率计算约合人民币920亿元）每股58英镑收购力拓9％的股权。这是有史以来中国企业规模最大的一次海外并购,也是全球金额最大的股票交易项目。此次入股打乱了必和必拓并购力拓进而垄断国际铁矿石市场的计划,也使中国第一次在国际铁矿石谈判中具有了一定发言权。此次并购究竟有何意义,请看专家的分析