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刘强 《环球市场信息导报》2014,(6):54-54
影响国有企业经济效益提升问题分析
就目前而言,我国国有企业整体经济效益比较差,其发展状况很不符合其现在所处地位和它所占用大量而优异的社会资源.因此,国有企业改革势在必行,但改革还存在着诸多困难,致使不仅有效利用其所占据资源反而导致了其资产流失及经营破产等不良后果.从国有企业自身结构角度分析影响其效益提升原因主要体现在:
国有企业机制比较落后.缺乏经营活力,企业缺少激励职工及领导者机制,尤其在责任、产权和职业这些约束问题得到有效解决. 相似文献
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基于企业竞争力基本理论提出了上市公司动态竞争力的评价指标体系。运用集对同一度分析和因子分析对长三角17家医药制造业上市公司的竞争力进行了实证研究。得出了各上市公司动态竞争力的排序,同时总结了各上市公司在市场盈利、资产结构、组织运营、科技创新各方面的优劣,以及不同因素对公司动态竞争力影响的程度。 相似文献
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人力资源是企业生产经营所需的各种资源中的一种特殊资源,其特点在于具有能动性、可控性、组合性和变化性。因涉及到不同国家的文化和民族感情,国际人力资源管理变的更加的复杂,存在更大的风险,因此要根据其特点实施科学管理。下面我就结合我所经历的涉外工程简单介绍一下在人力资源管理方面的心得。 相似文献
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刘强 《辽宁经济职业技术学院学报》2014,(6):27-29
以习近平同志为核心的中央集体执政之初就集中精力解决当今中国存在的难点问题,首先重点整治当前存在的违纪违法腐败奢靡的问题。我国历史上的廉政文化资料广泛素材丰富,尤其是明朝的素材较有特点,发人深省值得借鉴。读明史可以让我们学到很多治国理政的经验教训,其中关于反腐肃纪的内容资料,对于当前反腐倡廉工作具有前瞻性的借鉴作用。 相似文献
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营销达人、原上海通用副总经理孙晓东于2012年10月正式加盟吉利,出任副总裁,负责吉利集团品牌、市场、产品战略规划体系建设与管理;2013年5月,孙晓东正式从幕后走向前台,出任吉利汽车销售公司总经理。很多人对孙晓东将给吉利汽车带来的变化充满好奇和期待,我们希望通过此次访谈,让读者一窥"孙式新政"的端倪。 相似文献
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第一代英菲尼迪G和英菲尼迪FX的诞生开启了英菲尼迪的品牌变革。自那时起,基于反映独特东方美学思想的生产工艺和先进的科技,英菲尼迪不断推出大胆而独具魅力的设计作品。英菲尼迪在东方人的细腻情感表达基础上,更将充满拉丁风情的魅力与激情传递到产品设计之中。 相似文献
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