高职院校顶岗实习教学管理模式存在的问题及对策研究——以酒店管理专业为例

高职院校有效实施工学结合人才培养模式的最重要途径之一就是顶岗实习,对顶岗实习学生进行有效管理是提升高职人才培养质量的保障。应该注重实习期学生的思想政治教育,搭建实习生远程教育与党建工作平台,实现专业知识技能实习与学生职业道德培养相结合。优化顶岗实习生＂双导师＂、＂双评价＂的协同管理机制,实现管理精细化。积极采用现代网络信息技术创建学生实习指导网,在选派教师企业蹲点指导的同时开展网络指导,实现教师现场指导与网络指导相结合。     

英山:打造服务农民工的“空中银行”

<正>英山是劳务输出大县,特别是建筑劳务农民工遍及周边县市以及广东、江西等地。近年来,湖北英山农合行大胆地"走出去、请进来",为从事建筑劳务的农民工量身定制"农民工项目经理创业贷款",支持外出农民工外出创业。截至目前,累计发放该项贷款1.3亿元,帮助348名英山籍外出农民工园了创业梦、老板梦。农民工项目经理创业贷款作为一款专项解决建筑业项目经理或承包人(以下统称项目经理)在外从事工程承建等流动资金短缺的贷款产品,贷款期限最长可达三年,贷款额度最高可达工程总投资额的30%,通过采用"银企合作、多样担保、贴身服务、跟踪管理"的运作模式,为英山籍项目经理在外承接工程项目提供有力保障。     

浅析高压设备的运行使用

高压设备作为新产品第一次投入运行,设备的供应商、供电部门、用电单位的前期准备工作是非常重要的,是确保电力系统安全稳定运行的重要环节,鉴于工作的非凡且危险性,为确保人身安全和电力系统安全,应从主观与客观、安全与技术等多个角度理解和应用保证安全的各种措施。高压设备运行维护人员应对本辖区的设备第一次投入运行情况、运行质量更应认真核查、认真学习、熟练掌握、做好记录、及时处理设备安全运行隐患,确保运行维护人员自身安全及企业利益不受损失。     

装备安全管理隐性知识挖掘技术研究

知识管理正在成为军队发展的新战略思维。装备安全管理实践中存在着大量的隐性知识,对这些隐性知识进行挖掘,可以大大提高装备安全管理工作的效率和效益。文章分析了装备安全管理实践中隐性知识的来源,介绍了隐性知识转移、沉淀和转化方法,并根据我军装备管理的特点,结合我军装备管理实际,利用美军隐性知识挖掘技术中的任务回顾法(AAR),提出了装备安全管理隐性知识挖掘策略,以装备管理中的装备安全管理为例对任务回顾法(AAR)进行了应用,研究了如何应用隐性知识挖掘技术对装备管理中的隐性知识进行挖掘,进而实现应用隐性知识使装备管理中好的经验做法得以推广。     

宝钢举牌邯钢:钢铁业整合谋局显形

<正>整合钢铁企业。宝钢集团作为央企上市公司理所当然地成为收购先锋,这也符合国家央企整合“主业清晰、做大做强”的整体目标。 2006年6月1日,G邯钢披露, 宝钢集团有限公司通过集中竞价交易的方式,持有G邯钢流通股 4626．2万股,宝钢集团两家全资子公司:上海宝钢工程技术有限公司和上海宝钢工业检测公司同样通过集中竞价交易,分别持有了G邯钢流     

志当存高远——记新乐市杜固村党支部书记杨兵山

走进杜固村,映入笔者眼帘的是:一排排整齐的房屋,网状笔直的街道,干净的路面,三五成群的村民。整个村庄处处呈现一派祥和闲致的景象。     

基于价值网分析的建筑施工企业成本管理探讨

新经济时代,建筑施工企业成本管理的理论基础与技术支持以及经营环境等方面发生了重大变化,这种变化要求必须突破传统成本管理模式,以新的成本管理理念、管理方法适应环境的变化,在成本管理中利用价值网及其与价值成本链的关系,对以价值网为基础的价值成本进行全员、全方位、全过程管理。同时,借助互联网技术充分发挥成本管理的协同效应,开辟成本管理的新模式,培养成本竞争优势,增强企业的核心竞争力。     

人力资源管理决策中的风险分析

人力资源管理是当前企业管理中非常重要和关键的一项内容,其所做的每一个人事变动决策都有可能给企业的发展带来很大影响,从而使人力资源管理的决策充满了不确定性和风险。为此,加强对人力资源管理决策的风险性研究对于企业避免人事变动带来不利影响,促进企业更快更健康的发展是具有一定意义的。本文中来对在甄选和录用决策、绩效考核决策和人事提升调动决策等人力资源管理的三大方面的风险进行分析。     

公路沥青路面平整度控制施工措施研究

随着高等级公路建设的飞速发展,现代公路交通高等级公路沥青凝土路面的平整度的要求也越来越高.本文结合施工实践就影响沥青路面平整度的原因进行分析,并提出相应对策.