分类资本流动与汇率制度--来自162个经济体的经验证据

本文根据三种不同标准,对资本流动进行了细分,并以全球162个经济体(1974-2010年)为样本,考察了不同类型的资本流动对汇率制度选择的影响。研究发现,组合投资资本、短期资本和权益资本流动程度越高的经济体越倾向于选择更有弹性的汇率制度,而其余四类资本流动——FDI资本流动、其他资本流动、长期资本流动和债务资本流动则对汇率制度选择没有显著影响。采用Reihart & Rogoff(2004)、Levy-Yeyati & Strurzenegger(2005)、Shambaugh(2004)等不同的汇率制度分类方法或者采用不同计量模型并不改变本文的研究结论。     

人力资源管理与培训工作

人力资源管理的工作是企业工作中的重中之重,越来越受到企业的重视.员工队伍的培训是人力资源管理工作中的重要组成部分.这是我在员工培训动员会上的讲话,其宗旨就是引起重视,号召大家做好培训工作.     

人民币汇率变化对我国进出口的影响

利用2005年7月-2008年12月人民币实际有效汇率指数和进出口数据,通过建立协整模型,用Granger因果检验分析了汇率对我国进出口的影响,结果表明汇率是进出口贸易额的Granger原因,进出口贸易额并不是汇率的Granger原因。     

"言"、"行"、人民币实际汇率制度弹性与宏观经济绩效

本文利用外汇市场压力方法建立并经验地估计了人民币实际汇率制度弹性.在此基础上,考察了中国货币当局在人民币汇率制度安排上的言行一致性问题和不同的实际汇率制度安排下的中国宏观经济绩效.研究发现:一是"害怕浮动"在为中国提供货币政策纪律的同时,也赋予了货币当局采用扩张性货币政策促进产出增长的能力;二是人民币实际的汇率制度安排越具有弹性,就越易导致较高的通货膨胀,反之亦然;三是无论中国名义上宣称了什么类型的汇率制度,实际的人民币汇率制度越具有弹性,就越不利于中国实际产出的增长.反之亦然.在此基础上,结合汇率制度名义和实际分类法的思想,本文认为,在当前人民币名义上宣称有管理的浮动汇率制度这个既定前提下,人民币实际的汇率制度表现为"害怕浮动"的特征不仅是合理的政策选择,而且也是有利于中国的福利增进的.     

论我国公务员考核制度的完善

公务员考核制度是国家公务员制度的重要组成部分,当前我国公务员考核制度中还存在许多弊端,在分析我国公务员考核存在的问题的基础上,提出切实可行的完善公务员考核制度的对策建议,以此推进我国公务员考核制度的改革。     

关于会计教学新模式的探讨

为适应信息社会的需要,培养适应21世纪市场经济需要的会计专业人才,必须对传统会计教学方式和教学手段进行改革,创建新的会计教学模式.     

深入推进税费服务精细化几个问题的思考

<正>中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》（以下简称《意见》）,作为全面推进税收现代化的纲领性文件,策画了智慧税务的宏伟蓝图。税收业务由合成迈向系统集成,税收征管改革进入深水区和攻坚期,税费服务工作因为边界划分模糊不清所导致的问题依然存在,成为影响税费服务精细化的重要制约因素。     

加强水利行业网点认证工作的思考

介绍了水利行业网点认证的基本情况,分析了现行网点认证管理模式优点,阐述了网点认证在水利行业特别是水环境监测领域所发挥的重要作用,提出了目前行业网点认证中存在的主要问题,并对网点认证管理工作中的一些问题进行了深入的探讨。     

自觉提高政治站位努力提升安全生产水平

安全生产是社会稳定的重要基石,是实现经济高质量发展的重要保障,是提升人民群众获得感、幸福感的重要内容.习近平总书记强调,要把安全生产摆到重要位置,树牢安全发展理念,绝不能只重发展不顾安全、发展绝不能以牺牲人的生命为代价.因而,我们要自觉提高政治站位,努力提升安全生产水平.     

纳税服务机制建设的思考

纳税服务作为税务部门深化"放管服"改革和优化营商环境的一项重要内容,其社会关注度越来越高.如何适应税收经济新常态,构筑纳税服务体系,健全纳税服务机制,从而更好地促进税收事业发展.本文通过借鉴加拿大纳税服务体系建设的经验,对进一步推动我国纳税服务机制建设提出了思考.