论划分资本性支出与收益性支出的标准

论划分资本性支出与收益性支出的标准○八一农垦大学刘玉勋李彦萍《企业会计准则》（以下简称为《准则》）第二十条规定：“会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出。凡支出的效益仅与本会计年度相关的，应当作为收益性支出；凡支出的效益与几个会计年度相关的，应当...     

企业债券折价（溢价）摊销方法的比较与选择

企业债券折价（溢价）摊销方法的比较与选择刘玉勋，李彦苹企业发行的债券是一种按照规定条件承担付款责任的合同，其付款条件是由债券面值、票面利率、每年支付利息次数和偿还期（ｎ）等因素组成的（本文为简化叙述，假设每年只支付一次利息）。由于市场利率与票面利率往...     

人力资本视角的企业性质研究

本文首先对主流企业理论进行了概述,进而基于人力资本的性质考察了现代企业,发现企业具有以下性质:企业是人力资本实现其价值的有效途径;企业增强了人力资本产权的可交易性;企业是人力资本产权的有效保护装置;企业增强了人力资本定价的可操作性等.     

从创业板高管套现看股权激励的完善

伴随着创业板解禁潮的到来,高管通过离职或减持套现带来众多不良影响。其原因是相关政策及法律法规存在漏洞,股价偏离内在价值而带来的巨额利益诱惑。要防范此类行为,应健全相关法律法规,完善股权激励。