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101.
中间业务是现代商业银行与资产业务、负债业务并驾齐驱的三大支柱业务之一,目前已成为各商业银行业务竞争和创新的重要领域;与此同时,商业银行的收益结构也在逐步转向一种更分散的,而且也是比较平衡的收入结构。中间业务的发展无疑将给银行业带来业务结构和资产结构的变化,随之而来的将是以国有商业银行为代表的国内商业银行收益结构的转型。 相似文献
102.
合伙企业中的人力资本:企业所有权与分配问题刍议 总被引:1,自引:0,他引:1
合伙制是人力资本集中的企业经常采用的形式,它事实上已经实现了对人力资本的权益确认和剩余分配。本文试图通过分析合伙企业在这方面的现实机制,间接的为人力资源会计的发展提供一些借鉴和参考。文中首先论述了合伙企业对人力资本的"非同质性"产权安排,以及其成因和影响因素,进而分析了权益性人力资本合伙人在与财务资本合伙人的谈判博弈中为人力资本定价的机制和影响因素。为了补充和验证上述观点,随后又对两种特殊分配方式的性质进行了探讨。最后,鉴于合伙制与公司制在合约与博弈方面存在许多共性,笔者对人力资源会计的相关方面进行了一些尝试性的思考,希望能对其蓬勃发展提供有益的帮助。 相似文献
103.
云南省森林资源丰富,其中蕴含的水土生态服务功能价值巨大,文章以云南省森林水土生态服务功能综合价值的研究为基础,运用灰色预测模型和小波神经网络对云南省森林面积和年均降水量进行预测,进一步构建水土生态服务功能综合价值模型和水足迹承载力方程,估算云南省森林水资源生态承载人数,反映云南省森林水土生态服务功能在弥补云南省水资源紧缺方面的影响程度。 相似文献
104.
一、生态治理
环境条件适宜程度是食用菌病虫害发生的最重要的诱导因素。根据栽培的食用菌种类的生物学特性.选择最佳的栽培环境.并在栽培管理中采用符合生理特性的管理方法.这是病虫害防治的最基本治理技术。选用抗病虫性、抗逆性强的菌种.并通过适当加大播种量,可增强抗病虫能力。 相似文献
105.
106.
随着市场竞争的日趋激烈和全员创新理念的广泛应用,越来越多的企业开始重视技能人才的创新活动.本文从分析技能人才创新的特点和过程入手,尝试性地建立了一套以创新为导向的员工绩效评价指标体系,分别从工作效率、创新成果、传授与溢出、理论能力和实践能力五个方面对员工进行考核.随后又讨论了各项指标的获取和应用问题,希望能为企业提供一个有用的创新管理工具. 相似文献
107.
108.
经过多年快速、持续发展,我国电信业已经进入一个相对平缓的渐进式的发展阶段。为了抢夺新增市场、巩固存量市场,电信运营商不断推出营销活动以增加对用户的吸引。但是,层出不穷的营销活动是一把双刃剑,在起到巩固市场作用的同时也带来了投诉的大量增长,导致了电信运营商的市场部在市场增量、存量保有与客户服务部的客户满意度之间矛盾的加深。 相似文献
109.
绿色酒店是酒店业的未来发展趋势,在建设"资源节约型"和"环境友好型"的"两型社会"的背景下,中国的酒店业也积极地实现绿色发展,酒店的绿色发展需要得到酒店员工的支持和认可,并通过酒店员工的行动来体现,因此从酒店员工的视角来分析如何促进酒店绿色发展有着重要意义。通过对酒店员工关于绿色酒店认知度的市场调研的基础上,从酒店员工的视角探讨了如何促进酒店绿色发展。 相似文献
110.
随着生态环境的逐步恶化,人们意识到可持续发展的重要性。酒店作为人口集中,资源消耗很大的场所,应实行绿色发展,这对可持续发展有着重要意义。但我国绿色酒店的发展还处在初级阶段,了解我国绿色酒店的发展状况,对如何创建绿色酒店将会提供指导建议。本文通过对酒店绿色消费的调查、酒店员工对绿色酒店认知度的调查以及酒店绿色发展的状况调查的基础上,了解目前绿色酒店发展的现状,存在的问题,并在此基础上提出了创建绿色酒店的措施。 相似文献