跨越绿色壁垒实施绿色营销

伴随着加入WTO,我国对外贸易的发展面临着新的机遇与挑战.随着全球自由贸易程度不断提高,各种关税和非关税壁垒以及贸易补贴受到国际自由贸易条约和协议的限定而逐步走向消亡.但目前特别值得关注的是两方发达国家为保护本国工业,借环保之名行贸易保护之实,筑起绿色壁垒,对我国的外贸产生了不良影响.因此,如何跨越绿色壁垒,实施绿色营销就成为我国政府及企业界亟待解决的课题.     

资本市场的发展和积极的财政政策是国企改革发展的关键

国有企业面临很多困难困扰着国企的改革发展，本文笔者就如何解决这些问题，加快国企改革发展进行了简要的阐述。     

浅析银行介入公司治理

文章从银行介入公司治理的必要性和可能性入手,分析了银行介入公司治理的作用,并在此基础上对我国银行在介入公司治理方面存在的问题及相应对策进行了相应阐述。     

实施“三标一体”认证的实践

目前无论在何种行业中,管理水平比较高的企业一般都认真的申请三标一体整合认证,反而论之,凡通过三标一体整合认证的企业它们的管理水平都是比较高的。     

执行新事业单位会计制度时资产负债表的衔接处理

在《事业单位会计制度》中,资产负债表的格式及表中项目的编制都发生了很大变化。由于资产负债表前后年度的关联度非常强,事业单位在启用新制度编制报表时,必然会面临新旧制度衔接的问题。本文以某事业单位2012年度资产负债表为例,结合新的事业单位会计制度,分析了如何让新旧资产负债表顺利衔接的问题。     

提升全民数字素养背景下公共图书馆与开放大学合作研究

为适应数字时代发展需要,促进国民素质提高与人的全面发展,实现由网络大国向网络强国的转换,我国将提升全民数字素养与技能作为一项基础性与战略性工作。文章重点分析了提升全民数字素养与技能行动的两支“主力军”——开放大学和公共图书馆系统当前各自具备的优势与不足,在此基础上,提出推动开放大学与公共图书馆系统有机融合的建议与思考,以期能够发挥二者各自的独特优势,弥补短板不足,共同助力提升全民数字素养与技能行动。     

探析国有企业核心人才流失的原因及对策

笔者阐述了国企核心人才流失的现状,分析了国企核心人才流失的深层原因,探讨了应对国企核心人才流失的建议。面对日益激烈的人才竞争局面,国企必须采取有效的措施,避免人才流失。     

机遇促合作 黑龙江绿色品牌迎客商

黑龙江是粮食大省,“打绿色牌,走特色路”是新一届省领导班子的执政目标。借助于得天独厚的寒地黑土优势,黑龙江省把目光转向了当地的绿色食品,以期做出特色,做出品牌,做出效益。     

浅析农村集体建设用地流转制度

我国农用土地制度改革不断深入,为实现土地优化配置,提高土地经营效率,农村集体建设用地流转制度的创新必须提上日程。     

浅谈中学英语教学中的创新

未来的世纪需要大批创新型人才,这就要求学校教育在全面推进素质教育的过程中注重培养学生的创新能力.英语作为一门重要的学科,其教学目的是让学生具有扎实的英语基础知识和为交际初步运用英语的能力,从而养成良好的学习习惯,为进一步学习打基础.