中国上市公司可持续发展的财务影响因素分析

本文假设曾被“特别处理”的公司均不能持续发展,以2001年至2003年间沪深股市被ST的54家A股上市公司为样本,根据年报及相关评论判断了影响中国上市公司可持续发展的一般财务因素,并通过定性统计分析,对其影响程度进行了评述,最后提出相应的解决办法。     

"以股抵债"三论

论文从三个方面探讨了"以股抵债"的本质、财务影响和规范要求.笔者认为,大股东采取"以股抵债"这一财务行为,对上市公司来说是一种"被动"的财务交易,从财务交易本身的性质看,它与股票定向回购非常类似,但也存在重大差异."以股抵债"对上市公司的资本结构、股权结构等都产生了一定影响.管理层应尽快出台办法,规范"以股抵债"的定价等行为,使各方利益得以平衡.     

公共部门审计报告结果的博弈论分析

9月28日,国家审计署公布了外交部、国家发展改革委员会等 32家部门2004年财政预算执行情况的审计结果,公共部门的财政问题再次进入公众视野,转移挪用和挤占资金,虚报多领预算资金,私设账外账和“小金库”, 乱收费等问题再度出现,人们不禁要问：为什么同样的问题仍然“屡审屡犯”?怎样才能使相同的问题不再出现?笔者试图从博弈论的角度给出合理的解释和解决方法。     

强化企业员工财务管理职能初探——基于企业财务公平的视角

企业财务属于国家财务的一个基层组成部分,企业财务管理的成功与否直接关系到员工个人可支配收入,进而影响社会消费和投资水平,从而影响到国家宏观财务的健康程度。目前我国贫富差距加大,社会矛盾突出,企业储蓄率居高不下,民间消费不足,表面是国家宏观财政管理出现的问题,根源却可追溯到企业。所以,在现实情况下,企业财务应该承担起财务公平的责任,从战略上重视员工财务,设置专门的员工财务管理部门,加强员工财务管理职能,从源头上解决财务公平问题,将藏富于国和藏富于企业调整为藏富于民,为整个社会的财富公平打下基础;同时还可平衡企业财务管理自身的发展。     

《棋之味》

棋列文房四宝之首，除娱乐作用外，兼有教化功能。古代之所以把棋和琴、书、画并列，就是因为它能通过学习棋理来培养品德、端正礼仪、训练思维，进而修身养性。无论诗还是棋，圣人领悟了它就可以制驭天下，俗人领悟了它则可以陶冶情操，其中真正的得意之处，是可以令人忘记一切的。阮籍的母亲去世时，阮籍在下围棋，死讯传来，下棋的对方说：“先下到这吧。”     

班组激励的六种方式

运用激励的手段，激发人的积极性，使职工中蕴藏的积极性得到充分发挥，使班组每个成员做到力有所用、才有所展、为有所得、功有所奖，自觉地为企业增效出谋献策。激励方式主要有以下几种：目标激励提出一个振奋人心，切实可行的奋斗目标，鼓舞大家斗志。竞赛激励这是适应人们自尊好胜、上进心理，鼓励大家改革创新的一种行之有效的方法。竞赛的内容一般有班组间的劳动竞赛、双增双节活动竞赛、岗位练兵、质量竞赛等，激励职工奋发进取的精神。事实证明，竞赛是激发职工认真而有效地劳动的强有力的动因，是进行劳动教育和培养共产主义劳动态…     

镜面防水汽电路

在卫生间浴后需要使用镜子时,镜面常常被雾汽笼罩,很不方便。天气越寒冷,这一现象越明显。其实,要解决它并不困难。水汽的形成是一种凝露的物理现象。当空气温度高于镜面温度时,空气与镜面相接触的介面,相对温度很快进入饱和状态而凝露,以细小水珠的形式附着在镜面上,这种现象不光发生在镜面上,磁砖、水泥板和窗玻璃等表面都会不同程度的出现。防止镜面产生水汽的一个有效方法是让与镜面相接触的空气温度不高于镜面温度。当空气温度高于镜面温度时,让镜面的温     

怀念保罗·萨缪尔森

“1932年1月2日,在芝加哥大学的讲堂中,我得到了第二次生命——作为经济学家重生了。”本月早些时候出版的保罗·萨缪尔森回忆录中,他如是写道。他或许是20世纪下半叶最具影响的经济学家。沉闷如经济学,他在该领域数分支部有著作于世,并因此成为第一位荣膺诺贝尔奖的美国经济学家。在自己的畅销课本中,他向千百万人介绍了这门学科。直至生命垂暮,萨缪尔森仍在谆谆教诲着经济领域中最闪亮的学者。     

央企财务松懈与超额员工责任研究

中央企业员工薪酬水平过高是中央企业在财务松懈状态下过度承载员工责任的一种表现.拉克尔系数是反映企业员工薪酬水平是否合理的一个重要财务指标,它能够体现劳资关系是否协调.在对财务松懈和企业社会责任进行分析的基础上,从自由现金流量与负债率两个角度对中央企业上市公司财务松懈问题进行研究后发现,财务松懈的中央企业上市公司平均拉克尔系数为48.3656％,远高于39.395％这一临界值,这说明中央企业上市公司在承担员工责任方面过于“积极”.