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291.
徐珂陆诚 《中国电力企业管理》2023,(9):84-85
<正>国网浙江电科院以红船精神为指引,通过“彩虹模型”夯实党组织内部基础,通过“钻石模型”推动红船服务价值输出,形成可持续发展的红色科创生态圈,实现产学研用、人才技术“双循环”。国网浙江省电力有限公司电力科学研究院(以下简称“浙江电科院”)以红船精神为指引,聚焦激活基层党组织“细胞”,充分发挥党组织的主体作用,通过红船引领、队伍建设、创新实践、发挥效能四个因素,提升团队创新创效能力,为“红船精神、电力传承”积累了实践经验,有效推动党组织与员工共同成长。 相似文献