人力资源的整体开发与合理配置——对人民银行干部人事制度改革的思考与建议

干部人事制度改革是一项系统二程。包括选人用人，健全激励机制，实行科学的任职考核，强化教育培训，加强有效的管理监管等内容。而改革的精髓在于人力资源的整体开发和合理配置。本对当前人民银行干部人事制度存在的不足之处进行分析，并提出深化改革的建议。     

中国人力资源开发的问题及建议

20世纪60年代以后,许多发展经济学家转而强调人力资源(亦称人力资本)对推动经济发展的战略意义。英国经济学家哈比森认为,“人力资源,……是国民财富的最终基础。资本和自然资源是被动的因素;人是积累资本、开发自然资源、建立社会、经济和政治组织并推动国家向前发展的主要力量。一个     

再现古临安融会新文化

建水县是红河州拥有"国家历史文化名城"和"国家重点风景名胜区"两项桂冠的占城.近年来,建水历史文化名城的保护和建设得到了各级党委、政府和社会各界的高度重视和广泛关注,2004年州政府旅游产业建设现场办公会已把建水定位为红河州旅游龙头城市,确立了"古城古典化,新区特色化"的原则和"发挥名城优势,突出古城特色,展示中原边地文化,构建国际旅游城市,带动产业发展"的思路.     

绿色迷韩商

希杰集团的决策者事先没有想到,希杰的生物科技会成为聊城最大的外资高科技项目。继投资5700万美元的生物科技项目于2005年6月在聊城经济开发区投产之后,投资5000万美元的二期工程年产3000吨核苷酸项目也已开工建设。同时,希杰集团还投资3000万美元建设热电厂项目,目标是在聊城开发区建设成世界上最大的饲料、食品添加剂生产基地。迄今为止,韩国希杰生物科技项目是聊城市引进的最大外资企业和高科技项目,不但开创了全市利用外资的新局面,而且为对韩招商树起了一面具有影响力的旗帜,标志着聊城经济开发区在更高层次上、更广领域内参与国际竞…     

利润质量的四大影响因素浅析

一、上市公司外部环境(一)政治环境。上市公司与地方政府利益紧密连在一起,上市公司编制利润表时,考虑政府的反应和相应的政治成本问题。在诸多国企改制上市“、保配”的大量利润舞弊案中,从不缺乏政府身影。在上市公司IPO、增发、保配、保牌的重大时刻,政府的干预导致公司利润偏离真实业绩,质量低下。     

啤酒企业基于ERP系统的采购预测

简要阐述了采购预测的内容、方法及其ERP系统对采购预测的影响和作用；并用安全进行了验证。     

淮安市农业保险试点模式的基本分析

农业是国民经济的基础,但农业生产经常受到自然灾害的侵袭,故农业保险越来越受到重视.本文分析了淮安市农业保险试点模式发展现状,并讨论了联办共保制的优势以及为促进农业保险的持续发展还需解决的一系列问题.     

两大法系国家会计监管模式趋同及启示

本文对英美法系和大陆法系国家的会计监管改革作了分析,指出我国上市公司会计监管改革应该更多地参照会计监管趋同中的基本原则,逐步形成以"程序性监管"为主的监管理念.     

供应链上非营利组织的整合营销传播组织模式研究

介绍了非营利组织与整合营销传播理论及供应链上非营利组织整合营销传播的特性,最后详细论述了供应链上非营利组织整合营销传播组织模式的设计思路。     

南宁食品市场打假曝出“冷门” 质检执法人员“无功而返”

１月３０日，广西出入境检验检疫局、广西区质量技术监督局和南宁市质量技术监督局联合对南宁市食品市场进行打假统一行动，质检部门出动执法人员３８人，检查南宁市１０多家规模最大的商场和超市，检查结果爆出“冷门”，商家对进口食品的管理趋于规范，没有经营假冒伪劣食品，执法人员满意而归。只是参加采访报道的各路记者因为没有抓到“大鱼”而认为不够“过瘾”。这次联合行动是依据国家质检总局关于组织开展百日打假联合行动第三次特别行动的通知精神，广西出入境检验检疫局和广西区质量技术监督局、南宁市质量技术监督局决定在春节前开展打假统一行动，对假冒伪劣食品进行打击。打假统一行动开始前，质检部门作了周密的安排部署以及人员技术力量的准备，在南宁市的１０多家中央和地方报社、电视台的记者闻讯随同采访，各路记者异常兴奋，个个使出了抢新闻的架势，期望在这次声势浩大的打假统一行动中看到查获多多的假冒伪劣食品和进行封存、销毁处理，以捕捉到多多的“猛料”。当天，执法人员兵分两路深入各商场和超市，首先的感觉就是与以往打假的情景不同，过去打假的队伍一到，一些有问题的商家惊惶失措，遮遮掩掩，主管人员故意回避，甚至有的赶紧关门闭户，让执法人员吃了“闭门羹”。而这次...