创业团队行为的多维度构思研究

通过文献研究和实证研究,运用多层次团队理论,对创业团队多层次多维度的团队行为进行了研究,确定了4种多层次的创业团队互动行为,即团队成员交换行为(TMX)、领导成员交换行为(LMX)、变革领导行为(TLB)和魅力领导行为(CLB),并对这4种创业团队互动行为与创业绩效的关系进行了研究.     

从老鹰的再生联想到前台坐式服务改造

大家都知道老鹰是世界上寿命最长的鸟类,它的一生可长达70年,要活那么长的时间,老鹰在40岁时必须作出困难却重要的决定——重新获得新生。因为当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,不能快速地抓到猎物;它的喙变得又长又弯几乎碰到胸膛:它的翅膀变得十分沉重,羽毛长得又浓又厚使得飞翔十分吃力。它只有两种选择:等死或是经过一个痛苦的更新过程——150天漫长的操练,等到新的羽毛重新长出来时,才可以重新飞翔。     

企业网站缘何“站”不起来

资料显示,我国企业信息化每年的投资数以千亿计,但看上去轰轰烈烈的企业“上网工程”对社会经济生活的实际影响力,特别是对提高企业自身的市场反应能力所起的作用依然非常有限。1企业网站大多已变成了“花瓶”2000年10月9日,朱钅容基同志在有关“十五”计划的报告中强调:“新的     

关于对待经济学研究态度的若干问题——从命题“上有政策、下有对策”的真伪谈起

对“上有政策,下有对策”这一命题之真伪,不同人的认识和态度大相径庭。有的认为这是干扰中央(或上级)的布置,对上阳奉阴违、甚至分庭抗礼,是丧失党性原则和立场的大逆不道与犯上作乱行为,是“令不行,禁不止”、酿成社会混乱无序与失衡的祸根,因而是极端错误与有害的;有的则不然,他们根据对策论与现代经济学的基本原理并从客观现实的实证出发,认为“上有政策,下有对策”就对了,从理论和实践两个方面都充分肯定这一命题的正确性;有的人嘴上不说,实际这样干,而且从中尝到了甜头,得到了实惠,更坚定了这一命题的客观真理性;愈益增多的人则仔细观察、分析对比、悄悄仿效、试着“上有政策、下有对策”;还有相当一部分人在这一问题上感到盲然、无所适从。如此等等。     

兰金与斯派萨氏公司法(十)

一、股东大会的种类公司股东大会有两种:一种是一年一度的年会(简称AGM),另一种是非常大会(简称EGM)。此外,还可以召开同类股份股东会议。股东大会的规则和程序,公司章程可以作出规定允许引伸到同类股东大会或当变更同类股权时,可采用股东大会的规则和程序。在理论上,公司的最高控制权属于股东大会的会员。重大的决议,诸如要修改公司的宗旨、目标时,只能通过股东大会作出决定才行。股东大会会员也有法定权力根据     

应运而兴的建帐、健帐热潮——纵谈旧中国所得税对会计的影响(之二)

国民党政府为开征所得税而立法,就我所忆,其第一部草案是委请徐永祚会计师起草的。其实,在当时的条件下,所谓起草,也无非是依着日本的葫芦画瓢,谁也没把握说“他山之石”是否即能适合国情、行之有效。然而,由此却无形抬高了会计师的社会地位;加上工商界出于自身利益的需要,对建帐和健帐迫切有所要求,执业会计师的社会功能也就应运而越来越明显了。     

母牛分娩前的准备工作

母牛怀孕期平均为275—285天,但可能伸缩的范围为250天到310天。分娩前50—60天,母牛即应转入干乳期;这样的停乳期能保证正常的分娩和分娩后很快就能挤乳。停乳晚了会延迟分娩后的挤乳而使年挤乳量减少。根据雅洛斯拉夫畜牧试验站的材料,试验群里干乳期为50—60天的母牛在300天泌乳期中,平均挤乳量为3,075公斤,而干乳期缩短为30天时,在同样的饲养管理条件下,则其挤乳量减少到2,558公斤。缩短干乳期会使新陈代谢受到破坏,并因此而