放飞子公司

如何跨越地域与行业来有效地管理子公司，如何有效地“管理”管理者，如何解决对子公司的控制和效率的矛盾，是当前集团型企业面临的一大难题。本文就此提出办法。     

对烟草行业工效挂钩办法的思考

根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》(国发[1985]2号)精神,为了鼓励烟草行业提高经济效益,1987年财政部、劳动部对烟草全行业实行了工资总额同经济效益挂钩。具体挂钩办法是:工资总额同实现税利挂钩。由有关部门核定烟草总公司全系统的工资总额和实现税利基数,然后由烟草公司系统逐级分解下达。各级烟草公司按照实际完成税利指标超过核定基数部分计算提取新增效益工资,所提新增效益工资全部计入当年费用列支,与核定的工资基数共同构成企业当年的工资总额,节余留用,"以丰补歉"。这种做法曾起到过积极作用,但在实行市场经济体制后,工效挂钩办法已无法适应当前发展要求。     

对肯德基在中国的本土化营销策略的思考

肯德基是世界著名的炸鸡连锁企业，目前，肯德基已成为在中国市场最大、发展最快的快餐企业。肯德基之所以会如此成功，主要还是取决于它在中国市场的营销策略。     

自动化立体库巷道堆垛机技术发展历程

自1966年制造出日本国第一套自动化立体仓库系统以来，大福公司40年研发不怠。在不断地向“高效能化”冲刺的过程中，一代又一代的自动化立体仓库系统诞生了。在利用驱动技术、软件技术这些各个时期最尖端的技术，不断挑战仓储设备能力极限的同时，大福公司领跑着整个行业。 随着我国物流事业的快速发展，自动化立体仓库系统越来越受到青睐，为了使国内自动化立体仓库企业在技术上有所借鉴，本刊特将日本大福公司的经验总结性文章翻译过来奉献给业界。通过此文对自动化立体仓库核心设备——巷道堆垛机高效能化技术的历史沿革的介绍，我们将感受的是，一步步“高效能化”背后真正的动力是开拓是创新。[编者按]     

审计风暴

一转眼中午了，惶惶不安的老四终于瞅见一直跟他使眼色的村长，因为老四与王乡长比较熟，他就凑过去用一种可怜巴巴但又很诚恳地口气说：“王乡长，快到晌午了，各位领导都挺累的，要不把我家的羊宰了，我堂姐夫去年从北京捎来的两瓶二锅头还没开封呢，大家都尝一尝？我堂姐在大河审计局干副局长，你可能认识？也是搞审计的。”     

投资媒体风险知多少

政策面的变化和加入WTO的大环境让投资者认定,现在正是投资媒体的最佳时机. 　　然而,媒介产业和高科技产业一样,属于高风险、高智力、高投人、高回报的产业.投资媒体在具备获取暴利可能的同时也面对着巨大的风险. 　　……     

中国依赖外需经济模式达到极限

【日本《日本经济新闻》7月11日】目前，拉动中国经济快速发展的外需蒙上了一层阴影。据中国海关总署统计，中国今年上半年的贸易顺差同比减少11．8％。一方面原油价格暴涨等因素导致进口额激增，另一方面世界经济增长减速造成出口增长放缓。     

人民代表股东会与国企公司治理

一、国资委模式批判:委托代理理论的视角 随着改革开放的深入,中国逐步确立了一个比较规范的国有资产监管体系,其中的国有资产监督管理委员会成为代表国家履行出资人职责,对企业国有资产进行监管的政府直属特设机构.     

戴志康：80后创业样本

与李想、茅侃侃、高燃这些80后年轻的创业者一样,戴志康有着所有80后人身上的特质:叛逆,不喜欢束缚,但同时又充满活力,对自己所热爱事物的执著无人能比。真诚不做作及敢说敢做的冲劲,造就了戴志康等这批80后创业者的成功