再造国有银行扁平化组织体系的思考

一、扁平化组织体系的基本特征及其在国内外商业银行的实践经验。(一）扁平化管理的概念及特点：所谓扁平化管理即按扁平化组织结构形态，对人力和资源进行配置，实现组织目标的过程和行为。相对于传统的垂直型多层次的组织结构，它具有以下几个特点。     

仑储中静电产生,危害,防治措施

阐述工业生产中常见的带电现象,结合仓储生产的特点,分析找出静电产生,潜在的危害,采取防治措施.     

江西省农民增收的障碍因素分析

农民增收问题是“三农”问题的核心 ,也是当前我国农业和农村经济发展中最为突出的问题 ,鉴于此 ,本文就江西省农民增收的障碍因素进行了分析与探讨。     

多策并举抓盘活 办法总比困难多——辽宁省大连市联社开展清非盘活工作纪实

辽宁省大连市联社针对历年累积的沉重的不良资产包袱,解放思想,多策并举.努力化解贷款风险,经过三年不懈的努力,共化解不良贷款18.6亿元,不良贷款占比下降了28.9个百分点。其中清收和盘活不良贷款14.8亿元,占比下降14.3％依法收回资产3.8亿元,占比下降3.7％。     

农业投入审计的体会与做法

近年来，我们先后对三个区县政府的2001、2002年度农业投入情况进行了审计．审计结束后，区县政府领导对审计反映的问题十分重视，对我们的工作给予了充分肯定。那么，如何搞好农业投入审计，注意发现问题，分析形成原因，提出解决措施．为“三农”服务，通过审计我们有以下体会与做法。     

浅谈会计的社会责任

会计社会责任是指导会计实践过程中对社会文明和社会进步应尽的义务。它是相对于会计主体而言的。从会计社会责任的概念来讲，会计社会责任包括三层内涵：一是“会计”是指会计实践，即我们通常所说的会计工作，其范围既包括企业会计、行政事业会计等会计主体的会计工作，也包括社会审计等会计中介的会计鉴证式鉴定工作。二是会计行为的服务对象超出了会计主体的范围，     

浅谈企业的士气管理

近年来对人力资本的重视使企业的士气管理已成为企业管理者日趋关注的目标 ,如何在管理中鼓舞员工的士气 ,激发员工的积极性、主动性、创造性 ,是企业管理者所必须关注的课题。文章就士气管理的概念、意义与方法作一些探讨。     

高等院校人事制度改革的市场化解决思路

高等院校现行人事制度存在种种弊端 ,造成人才不能合理利用 ,学校不能加快发展。要制定合理的人事制度 ,一定要从市场化的思路入手 ,将高校改革发展纳入市场经济的轨道。文章从编制、聘任、考核这三个方面来阐述了现行人事制度存在的弊端 ,提出了市场化的解决途径     

浅谈农村信用社信贷管理中存在的问题及对策

农村信用社的市场定位必须与区域经济发展相一致 ,农村区域的信用社以发放小额农户信用贷款、服务三农为主 ,城市区域的信用社以服务个体私营经济、中小企业为主 ,并建立与之相配套的信贷管理制度。     

新经济对我国物流业的影响及发展策略探讨

新经济的出现 ,对我国物流的发展产生了深远的影响 ,将促进我国物流向现代化、精益化、产业化、远程化和国际化发展。在新经济时代 ,我国应加强物流基础设施建设 ,加快物流信息化建设 ,构筑社会化、专业化物流服务体系 ,加快物流专业人才的培养 ,以迎接新经济时代的到来。