股权激励新政透露出什么?

2006年1月4日,中国证监会发布了《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《办法》, 试行)。允许已完成股权分置改革的上市公司实施股权激励,建立健全激励与约束机制,促进上市公司规范运作与持续发展。从今年1月 1日起,该《办法》开始实施。仔细研究这一新的政策,我们会发现,政府在推进我国企业改革及企业家队伍建设中,管理思路正在发生新     

小单位仅两人均因贪污被判刑

“以贪污罪判处厦门市开元区妇联原主席吴××有期徒刑1年6个月,缓刑1年6个月,判处开元区妇联原工作人员王××有期徒刑1年9个月,缓刑1年9个月,并追缴赃款32,218.60元,上缴国库。”2003年12月20日福建省厦门市中级法院作出判决,一起由厦门市开元区审计局经济责任审计提供线索的案件宣告审结。区妇联单位规模很小,在职人员只有主席吴××和工作人员王××,经济行为单一、经费规模较小。经费支出实行报账制,审计其2000年初至2002年8月底账目,不含人员经费,总收入171万元。单位虽小,但是级别却不小,是正处级单位,吴××还是区委候补委员。对吴…     

投资者争相抢购中国全球债券

中国最新发行的10亿美元和4亿欧元全球债券被投资争相抢购，原因是投资热衷于购买新兴市场债券，并对亚洲国家经济前景持乐观预期。此次是中国自2001年5月以来首次发行全球债券。     

县级专业银行向商业银行转化需解决好的几个问题

县级专业银行向商业银行转化需解决好的几个问题郜同善，张进文，吕淑英国家专业银行向国有商业银行转化，是市场经济发展的必然要求，但是从系统论观点出发，任何事物的存在和发展必然依存一定的背景和内外部条件，笔者认为如下几个问题是首先应该解决好的。第一，要解决...     

知识经济时代的无形资产管理

无形资产的管理与核算是一个新兴领域，无形资产在每个企业中发挥着越来越重要的作用，应该加强对无形资产的界定、核算及计价等管理。     

从审计聘任机制看审计质量问题

国家审计署最新公布的《2005年第4号审计结果公告》显示，在对16家具有上市资格的会计师事务所进行的质量检查中，竟有14家会汁师事务所存在质量问题，造成的财务会计信息虚假值近10亿元人民币。由此，我们不得不对我国的审计质量再次进行研究。从制度框架设定基础来看，独立审计事项均由董事会决定，管理人员没有能力对注册会计师产生任何影响，注册会汁师能够保持高度的独立性。但在我国，由于上市公司大多数都是由国有企业改制而来，国有股占绝对控股地位，所有终极代表人缺位，公司管理当局实际上控制着注册会计师的聘任、审计费用的支付以及会计师事务所的变更权。要想从根本上提高我国的审计质量、解决审计问题，必须对现有的审计聘任机制进行探讨。     

关于外资进入我国的策略分析及对策

通过分析我国加入WTO前后所面临的冲击和压力、外资进入我国的类型、方式、目的与扩张的策略，针对引进外资过程中存在的问题，我们必须加快制订和完善外商投资法规，保护国内经济安全，扩大开放，在竞争中提高国内企业的竞争力。     

未来中国 小康生活富足安乐

中国科学院专家预测2050年的中国国家综合实力进入世界前三名的行列,总体可持续发展能力进入世界前15名的行列,人均GDP水平进入世界前30名的行列;均预期寿命达到85岁(每10年提高3岁);平均恩格尔系数低于0.2;平均基尼系数保持在0.25——0.30;平均人文发展指数达到0.90以上;平均城市化率超过75％;人文发展指数进入世界前20名(平均每年提高1.5个序位);整个国民经济中     

论人本及其管理的优势和方法

以人为本之本义是尊重人--尊重杰出人才、尊重优秀人才、尊重一般人才、尊重员工及公民,把"人"的能力(包括潜能)和智慧全部发挥出来,让人得到全面发展;只有人全面发展了,社会才能全面发展,人与人、人与自然、人与社会才能和谐发展.所以,以人为本是科学发展观的核心,是构建和谐社会的第一原则.人本管理的优势是以促进人身自由、全面发展、充分发挥人的主动性和创造力为根本目的的.并要求人得其位、位得其人,强调人的智慧能力的发挥.这样,才能促使管理效益趋于最大化--达到管理的目的.