基于胜任力模型的企业培训体系建设探析

在经济全球化的趋势下,激烈的市场竞争归根结底体现在人力资源的竞争上,而员工培训是组织人力资源资产增值和保持企业竞争力的重要途径。本文在分析传统培训体系弊端的基础上,提出采用基于胜任力模型来确定企业员工培训方案,并就如何构建和运用胜任力模型来引导企业培训体系进行了探讨。     

“粮票”不再,“摩擦”犹存

正仅靠某个制度设计,无法消除信息不对称和社会性摩擦成本。十一月证券市场很热闹。"爱看电影的国资委事件"中金逸影城和武汉国资委轮番声明公告,使上市这件事吸引了无数公众的眼球,"保荐机构"这个名词进入大众视线。在此几天前,国务院一纸公文取消了67项职业资格许可和认定事项,其中包括了由证监会认定     

我国投资银行的运作环境和功能定位的实证分析

从我国的宏观经济环境 ,微观企业制度 ,资本市场等投资银行的运作环境的角度出发 ,阐述了我国投资银行除了基础的发行、经纪业务以外 ,更要服务于政府和国有企业 ,才能发挥其真正的功能。     

高职院校教学档案管理初探

加强高职院校教学档案管理对于正确评估办学水平，研究教学及其管理规律，改进教学方法，提高教学质量，有着十分重要的意义。教学档案管理人员应在分析高职院校教学档案特点的基础上，利用现代化管理技术，对高职院校教学档案进行收集、鉴定与利用，更好地为教学服务。     

企业现金流量表编制方法分析

现金流量表可以反映企业现金流入、流出的情况，并直观反映现金流入流出的原因；能够分析企业未来获取现金的能力；能够说明企业的偿债能力。     

浅谈纳税服务中存在的问题及改进措施

随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善,我国在纳税服务方面取得了很大的进步。党的十六届四中全会明确提出要不断提高构建社会主义和谐社会的能力。建设和谐税收是构建和谐社会的重要内容。建设和谐税收对我们的税务工作提出了如下要求：公正执法、诚信服务、科学管理、廉洁奉公、团结奋进,等等。     

化工企业全员参与岗位危害辨识与风险评价的分析

全员参与危害辨识与风险评价目的是更全面了解企业存在的风险,让基层员工更了解自己岗位所涉及的风险点,使安全生产事故的处理形成事前预防、事中治理、事后救援的系统管理思路。企业结合安全生产实际形成一套完成的全员参与岗位危害辨识与风险评价体系并利用科学的方法,组织全员开展危害辨识、风险评价及风险管控,有效地遏制事故的发生,减轻安全事故危害的后果,进而全面提升企业安全生产风险监控能力,推进企业本质安全管理落地。     

基于4C理论的本土超级市场营销策略

加入WTO后,跨国超市的进入将本土超市卷入了激烈的国际竞争中,本土超市出现前所未有的激烈竞争形势。本文以4C理论为基础,对本土超级市场分别在顾客需求、成本、便利和沟通这四个方面进行分析。     

大学生网上团购用户购买意向的影响因素分析

本文分析了影响大学生网上团购用户购买意向的因素,根据大学生消费类型,指出我国大学生网上团购购买意向的现状、趋势以及大学生网上团购发展所面临的主要困境,并探讨了推动我国网购团购发展的策略。