地方政府行为与金融生态

在很多地方,金融资源都要服从于行政权力而配置,地方政府掌握着金融资源的配置权。一些地方政府为了显示＂政绩最大化＂,在＂GDP竞赛＂中获胜,纷纷发动了不可持续的非良性竞争。地方政府干预金融信贷,致使大规模低效率的重复投资有禁无止,更有甚者造成某些地区金融生态环境的恶化。在金融海啸席卷全球的当下,分析地方政府行为,探讨我国金融生态问题具有重要的理论意义和现实意义。     

浅谈TRIPS协定对发展中国家公共健康的影响与解决之道

艾滋病、肺结核和疟疾是困扰发展中国家的三大疾病.近年来,突发性公共健康危机和恐怖活动导致的公共健康危机也成了人们关注的焦点.本文旨在探讨TRIPS协定对发展中国家公共健康的影响及解决之道.     

加强出口信用风险管理——从应收账款角度探讨

对出口公司而言,应收款项是资产中最主要的组成部分。但是,在出口信用风险中,应收账款导致的风险却是最主要的一方面。建立有特色的出口信用风险管理体系应从以下四个方面入手:革新出口公司出口信用风险管理的观念;加强应收账款的日常监控;改善应收账款的考核管理;适时利用出口信用风险保险等方面入手。     

提高钢板利用率的研究

造船市场面临的材料、能源、设备、劳动力等价格的不断上涨,以及汇率及利率的不稳定,都给造船市场造成了不小的压力,在这种大环境下,一个造船企业能够立足与生存的根本在于能否降低造船成本。而当前对造船成本影响最大的是船用钢板。据统计：每艘船的钢板消耗占产品成本的30—40％.根据以往经验,造船业的利润率一般只有3％左右,因此提高船用钢板利用率、最大限度地减少浪费现象,具有非常现实的意义。这也是提高企业竞争力的关键之一。     

基于双因素理论的银行业人才流失原因及对策研究

随着新时代经济的飞速发展,金融市场经历着重大变革,银行业的规模逐渐扩大。银行业在快速增长的同时面临一个重要问题：人才流失。人才是竞争力的体现,人才决定了企业的核心竞争力以及所占市场份额的大小,银行人才流失会导致银行竞争力下降、管理成本增加等。本文利用双因素理论,从保健因素和激励因素两个方面对银行业人才流失的原因进行分析,并有针对性地提出优化薪酬体系、提高员工培训质量等对策。     

河南省金融业竞争力的SWOT分析

金融是现代经济的核心,金融的发达程度是衡量一个国家或一个地区综合竞争力的重要指标。文章运用SWOT分析方法对河南省金融业进行系统分析,以了解河南省金融业竞争力的优势、弱势所在,指出其提升机遇和面临的挑战,并提出针对性的措施提升河南省金融业竞争力。     

国有企业改革的突破口在于深化金融改革

国有企业改革具有本质性的改革特点,同时也是一项核心性改革内容,在整个经济体制改革过程中作为线索始终贯穿存在。国有企业的改革进程,有曲折艰辛的道路要走,各种有关国有企业改革的理论探究与争论也一直存在。我国的国有企业改革现在已经进入到了攻坚阶段,其重要性不言而喻。文中简要回顾了我国国有企业的改革历程,并就深化金融改革提出了几点看法。