组织公正对餐饮业员工工作态度和行为的影响研究

文章以组织行为学为理论基础,运用结构方程模型研究了组织公正对餐饮业员工工作态度和行为的影响。研究结果显示：（1）分配公正和程序公正都对工作满意和组织承诺有显著的正向影响,但程序公正的影响较大;（2）程序公正对分配公正有显著的正向影响;（3）工作满意和组织承诺正向相关,并且都对员工的离职意向和顾客导向有显著的影响;（4）就影响方向来说,工作满意和组织承诺负向影响员工的离职意向,正向影响员工的顾客导向。文章最后提出了管理建议、研究的不足之处和进一步研究的方向。     

精益HRM

企业的精细化管理必须涵盖HR,财务管理的触角也一定要延伸至这一领域。提到人力资源管理(Human Resource Management,HRM),或许你会说,那是HR部门的事情。然而,对于部门间相互渗透协作日益紧密的现代企业而言,人是贯穿整个营运体系的核心因素,HR的管理精细化程度,更能够直接反映在损益表的数据上。因此,企业的精细化管理必须涵盖HR,财务管理的触角也一定要延伸至这一领域。     

评《中国民族工商业发展史》

评《中国民族工商业发展史》吴慧中华文明是世界古老文明中唯一延续至今没有断裂的文明。作为这种文明的物质基础，不但有发达的传统农业，而且有发达的古代工商业。可惜，明代中后期开始，中国工商业发展渐渐失去了强大的内驱力。当地中海沿岸的最初一缕资本主义晨曦终于...     

大力弘扬“襄北精神”营造军人核心价值观培育环境

“以苦为荣、克难奋进、敢为人先，勤俭兴校”的“襄北精神”，是军事经济学院襄阳士官学校在40年的办学实践中用鲜血和汗水凝聚而成的一种特有的思想道德情感和精神传承，是学校蓬勃发展的精神动力，也是深入培育当代革命军人核心价值观的精神沃土和优秀教材。大力传承和弘扬“襄北精神”，努力营造优良的建校育人环境，对更加深入有效地培育和践行当代革命军人核心价值观，有着巨大的推动和促进作用。     

美国税务管理的特点及启示

美国作为世界上最发达的国家之一,在税务管理上具有极高的效率。本文通过分析美国税务管理的主要特点及一系列先进的管理理念,同时结合我国税收管理中存在的问题,提出了完善我国税收征管模式、提高税务管理质效的建议。     

进出口贸易促进河南省经济增长的拉动度实证分析

根据1978～2010年统计数据,对河南省进出口贸易促进经济增长的贡献度和拉动度统计分析得出:河南省的进出口贸易对经济增长有一定的贡献,对外贸易对经济的年均贡献度为1.96%,年均拉动度只有0.17%。但是与全国平均水平相比还是偏低,这与河南省经济发展应有的水平不相适应,促进河南省经济加速发展的效果不显著。     

食品冷链物流标准化建设研究

随着社会经济不断发展,我国生鲜市场的交易规模逐渐扩大.由于一些生鲜食品的运输周期较长,为了保证生鲜食品的品质,生鲜市场中逐渐出现违规使用防腐剂、保鲜剂的现象,严重危害了人们的身体健康.现阶段,人们更加重视生鲜食品的质量安全,并且对高品质生鲜食品的消费需求越来越高,因此,应加强食品冷链物流标准化建设,在流通环节利用冷链物...     

旅游虚拟社区用户参与对忠诚的倒"U"形作用机理

鉴于网络用户易转移性使得旅游网站用户粘性普遍不高,以旅游虚拟社区为背景,自我决定理论及四层次消费者认知结构模型为基础,结合半结构式访谈及情境问卷深入探讨用户参与对网络用户忠诚的作用机理,并试图打开虚拟社区归属感及服务个人价值在其中的影响黑箱.研究发现:参与广度对用户忠诚存在倒"U"形影响;归属感分别对参与广度、深度与忠诚的关系有显著调节作用.安宁生活价值和社会融合价值在用户参与与忠诚间存在显著中介作用;虽然社会认同价值与忠诚存在相关关系,但对用户参与与忠诚关系的中介作用不显著.因此,旅游企业可以适时引导用户参与,强化用户影响力,并根据不同用户类型进行粉丝营销.     

我国人口老龄化对消费结构的影响研究

随着我国经济发展,老龄化程度不断加深,老年消费群体日益庞大,逐步开始影响我国居民消费结构,经济增长动能或将因“未富先老”受到抑制。在此背景下,研究老年人口消费结构优化问题具有重要意义。本文从全国视角出发,对比国内外研究成果,通过分析我国31个省及直辖市（港澳台除外）的人口老龄化的现状和消费结构概况,探究其背后的驱动因素,并运用SPSS、R语言、Stata等统计软件定量研究我国人口老龄化对消费结构的影响,为应对人口老龄化挑战,优化消费结构,促进产业升级给出对策与建议。     

从餐饮业的顾客满意度影响因素看餐饮业的消费趋向和营销策略

针对消费者对餐饮业满意度的影响因素进行认知和感知2个方面展开调查。寻找哪些因素会影响顾客对餐饮企业的满意度以及消费者认知和感知的差异空间，从而分析餐饮业的发展趋势以及如何针对消费者制订切实可行的营销策略来提升顾客的满意度。