拆股或股票股利发放的市场反应研究——综述与启示

一．引言 严格地说,拆股或“分割”,是指增加或减少公司所发行的股票数量,同时对股价进行调整,使得总市值保持不变的行为。减少股数的拆股,即“逆向拆股”,非常少见,因此本文仅讨论在证券市场上将一股面额较高的股票交换成数股面额较低的股票的拆股行为。     

外资并购上市公司绩效的影响因素分析

本文通过对1995年至今的一系列我国外资并购案例分析,认为影响外资并购上市公司绩效的主要因素包括：并购支付方式;外资并购后在目标公司所处的股东地位;人民币汇率;外资并购中双方公司的不同文化。这些因素可能影响并购后的整合过程,从而影响并购绩效,最后本文还对外资并购对国家经济的影响和对它的监管提出了政策建议。     

企业物资采购成本管理与控制问题及完善策略探析

物料采购的成本管理与企业的运作、经营效益息息相关,因此,如何有效地进行物料采购的成本管理与控制尤为重要。企业物资采购成本管理和控制是当今企业内部管理工作的重要组成部分,也在很大程度上影响着企业的业务运营和长期发展。基于此,本文对当前企业物资采购成本管理和控制的相关内容进行深入探析,旨在寻找出其中存在的问题,并提出相应的完善策略,以期为促进企业经营管理水平提升发挥借鉴作用。     

归核化战略对不同企业的适用性问题研究

近十年来,国内外许多大型企业从多元化经营模式转向了归核化,提升了企业效益,但还是有很多企业并未采取归核化战略,而是继续实行多元化策略,在多个行业开拓市场,并取得了成功.并不是所有多元化经营的公司最终都要回归主体业务实行归核化经营,不同的企业因外部的行业因素以及内部的企业自身特质、企业结构、经营能力和拥有资源的不同等,适用不同的企业战略.     

私营部门绩效考核方法对我国公务员考核的启示

公务员绩效考核是我国政府公务员管理的重要内容之一。文章通过借鉴相应的私营部门绩效考核方法,在进一步具体分析公私部门之间的差异基础之上,针对目前公务员考核方法提出了相关建议。     

杭州萧山汽配产业集群发展的SWOT分析

在后国际金融危机背景下,杭州萧山汽配产业集群发展既有自身优势,也存在一些劣势;既存在着一定的机遇,也面临许多风险。必须加快建设服务型政府,巩固产业集群优势;抢抓国际经济格局调整和产业结构优化的历史机遇;努力避免资源瓶颈约束和创新能力不足的劣势;积极防范国内恶性竞争及国际贸易摩擦的威胁;"引进来"和"走出去"并举,注重产业合理化和产业高度化,加快提升杭州萧山汽车产业竞争力。     

入世后的企业人力资源管理

入世后中外企业将会围绕着人力资源而展开竞争。我国企业的人力资源管理工作仍处于引进学习和消化吸收的阶段,需要从主要问题的解决着手,切实改善加强企业人力资源的管理工作。     

中国企业十大招商失误

招商是中国特有的一种市场运作模式,当我们翻开报纸和杂志的时候,非常红火的一个现象就是招商广告铺天盖地.其中国内最知名的一份经营媒体随手翻了一下,招商广告通栏广告的有150多家,更不要提做豆腐块的那些企业,恐怕要数以千计.     

红旗下的蛋——权力保护下的中国电信将是走向何方

邮电资费调价不降反升 根据有关报道,自1999年3月1日起,邮政电信资费进行全国性的结构调整。邮电资费总体水平将大幅度降低。实际上,邮电资赞调整后,邮政资费和市话赞上渊后的预期收盛大大多于长话费及上网费下调后的预期“损失”。升降相抵还是升,关键是常用的项目升,少用的项目降。