重视职业健康安全管理体系的实施工作

本文从珠三角地区“民工短缺”的主要成因入手,分析了我国实施职业健康安全体系的紧迫性和必要性。针对我国职业健康安全管理体系在观念、组织机构、法律法规与标准体系等方面存在的问题,提出了改进的建议。     

金融支持实体经济的现实困难及对策研究--基于武城县支柱产业和特色产业链视角

信贷支持是金融支持实体经济的主要途径之一,而实体经济发展的着力点在于区域支柱产业和特色产业链。     

人力资源管理对提升企业核心竞争力的促进作用

企业要想在日益激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须具备核心竞争力。而人力资源管理对于企业构建核心竞争力有着至关重要的作用。本文着重介绍了以人为本的人力资源管理对构建企业核心竞争力的重要作用,并阐述了人力资源管理的重要性。     

基于五大发展理念的水利水电工程移民政策评价——以《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》为例

基于五大发展理念对《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》（国务院471号令）移民政策的进步性、局限性、制度合理性和实践合理性进行评价,有助于条例的修订完善及水利水电移民事业健康发展。471号令相对于74号令在各个方面都有了较大的进步,但一些条款已经不能适应发展要求,需在五大发展理念的指导下进行完善：移民管理体制要从“管理”转变为“治理”,实现创新发展;要进一步明确项目法人与地方政府的权责,实现协调发展;要将生态文明建设、美丽中国建设的新要求贯彻到移民工作中,实现绿色发展;要消除部门立法、行业保护的影响,实现开放发展;要更多地让利于移民及安置区群众,实现共享发展。     

关于公司部门、岗位设置及其关系的内控制度研究

内部控制建设是公司的一项系统工程,需要董事会、监事会、经理层及内部各职能部门的共同参与,承担职责,履行职权。本文从内控目标出发,探讨了公司内部部门(含一级部门和二级部门)设置、岗位设置和组织机构设置及其与内部控制的逻辑关系,其中主要探讨了内控部门和内审部门及其岗位的设置。     

苏树林赴闽担重任

执掌中石化这家巨型央企未满四年,苏树林又转战到东南沿海福建省,任省委副书记、常委、省长职务,成了一个开放前沿的封疆大吏。舆论普遍认为,苏树林履新福建与孙春兰搭档,显然是肩负着中央全面振兴海峡西岸经济区(以下简称:海西)的重任。在石油领域的长期管理经验,将是他引领福建的重化产业迅速发展,并让海西经济总量实现数量级飞跃的重要因素。     

2012年通货膨胀预期分析及货币政策选择

2011年我国的CPI经历了高速上涨,我国采取了紧缩性的货币政策来应对物价水平的上涨。2012年我国的CPI将呈现何种走势、我国的货币政策应该何去何从成为大家关注的焦点。一2012年通货膨胀的原因分析由于国内外环境的不断变化,2012年诱发通货膨胀的原因主要有四个。