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企业思想政治工作作为日常管理的一个方面,属于"软管理"的范畴,并不像"硬管理"所创造的经济效益那么直观,故常被忽视。但思想政治工作的实现是一个有"潜"到"显"的过程,如何在思想政治工作中要加入"经营理念和运作思路",加速精神资源的物化过程和价值转化过程,值得探讨。 相似文献
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论市场经济条件下大学生价值观现状及教育对策 总被引:3,自引:0,他引:3
大学生在价值观上呈多元化倾向 ,价值取向注重功利讲求实惠 ,价值主体意识日益强化 ,存在个体本位倾向。通过运用科学价值观进行教育 ,使他们的人生价值确立在自我价值和社会价值相统一 ;理想追求和职业选择相统一 ;艰苦奋斗和合理享受相统一 ;“义”和“利”相统一 ;“知”和“行”相统一的关系上。 相似文献
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国有企业HR管理的功能大多被视为聘请员工、发放工资和应付劳资纠纷等行政工作,尽管是投资型企业,同样也存在一些问题,包括:HR管理没有长远规划,甄选、用人机制不健全,人才培养计划不完善,人才流失率高等等.建议国有水务投资企业建立国有投资企业特有的HR管理理念,制定科学的人才招聘与配置流程,完善和健全对员工以及经营者的培训规划. 相似文献
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关联交易有益亦有害。它在一定程度上能降低公司运作成本,增加公司利润;但它同时又成为大多数国内外企业操纵利润、破坏资本市场秩序的手段。本文将从股权结构、公司治理层结构、绩效评价机制、关联交易的危害及对策这四个方面分析五粮液的关联交易问题,并通过对交易危害的研究提出相应的对策。 相似文献
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随着社会的进步和经济的发展,人们的生活水平呈现稳步提高的趋势,因此,文化产业对提高人民群众的综合素质以及促进社会经济发展的重要性开始为越来越多的人所熟知.本文立足于当今的时代背景,从中国文化产业的现状出发,运用理论与实际相结合的方式,着重分析了中国文化产业经济贡献的影响因素,供相关部门参考. 相似文献