论江西农村剩余劳动力转移与人力资本投资

实现农村剩余劳动力的合理转移,需要提高农村劳动力素质,以改善转移的层次和效果。因此,农村人力资本投资尤为重要。本文着重分析了江西省农村劳动力转移状况以及人力资本投资在促进农村剩余劳动力转移的效应以及具体的作用路径,在此基础上,提出了加大农村人力资本投资的政策建议。     

试论高校后勤集团竞争激励机制的构建

随着高校后勤社会化改革的推进,高校后勤集团必然面临激烈的市场竞争;随着人们生活水平的提高,广大师生员工对后勤工作的要求也会越来越高.     

论产业结构调整与政府人力资本投资

一、人力资本与产业结构调整 经济发展包含着产业结构从低级的、原始的状态向高级的、现代的状态的转变过程,在产业结构升级的这一动态的演变过程中,发展战略、政策选择、自然资源、天赋程度等要素对产业结构变动有一定的影响,但并不决定产业结构升级.从产业演化的角度来看,人力资本通过加快产业结构转换、增强产业创新能力以及加速产业扩散与转移来实现产业结构的优化升级.     

货币时间价值观视角探讨实际利率法

在《企业会计准则2006》中,实际利率法在持有至到期投资的后续计量、贷款的后续计量、可供出售金融资产(债券)、应付债券的期末计量中都有运用,同时,在固定资产准则、无形资产准则、借款费用准则、租赁准则、收入准则等处也有应用。采用实际利率法,是为了更加科学合理地确定相关金融资产或金融负债在各会计期     

保兑仓融资中供应链期权契约协调研究

受融资、用工成本增高以及原材料价格波动大等因素影响,当前沿海中小企业面临自2008年金融危机以来的新一轮生存困境。而融资作为影响因素之一,对中小企业及整个金融供应链有不可忽视的作用。本文将期权契约引入到保兑仓融资模式中,建立Stackelberg博弈模型对供应链系统及其成员的行为进行决策分析,提出了基于期权契约的供应链保兑仓融资各企业及系统利润的一个算法。并通过对集中型和分散型供应链下的决策研究,发现期权契约可以实现供应链保兑仓融资的协调,而且可以通过调整契约参数使节点企业分配供应链的利润,为金融机构以及陷入"倒闭潮"的中小企业提供参考。     

高校教师职业压力及控制策略

随着教育改革的不断深入,高校教师的职业压力越来越大,这种现象的发生有很多方面的原因,如社会环境、学校环境、教师个人的主观因素等。文章从以上几个方面针对教师职业压力产生的原因进行了探析,并分析了职业压力引起的非理智性反应的几种表现形式及其后果,提出了减轻高校教师职业压力的策略。     

财政性存款多头开户监管缘何难

财政性存款是中央银行基础货币的主要组成部分,根据中国人民银行制定的《信贷资金管理试行办法》规定,各商业银行及其他金融机构必须全额划缴人民银行。而在当前的金融活动中,各商业银行采取各种手法挤占、转移财政性存款、乱开设帐户是一个比较普遍和突出的问题。近年来,财政性存款多头开户现象在各地甚为普遍,其危害性不仅造成了部分地区财力分散、预算管理失     

外商直接投资城市基础设施存在的问题与对策建议

外商直接投资我国城市基础设施有中外合资经营、中外合作经营、BOT、TOT等方式。外商直接投资我国城市基础设施能减轻政府负担,有利于引进先进技术、开发人力资源以及扩大就业、促进经济增长。当前外商直接投资城市基础设施存在规模不足、行业结构不合理、地区结构不合理等问题。可以通过建设良好投资环境、控制外商投资结构和推行BOT与TOT模式等措施,促进我国城市基础设施发展。     

浅析财务管理信息化带动物流管理现代化

随着我国物流业的不断壮大与发展,以及竞争的日益白热化,物流公司对内部风险控制与管理的要求也越来越高,只有顺应发展的公司才能顺应时代前进。面对越来越细的管理要求,越来越广泛的市场信息,越来越复杂的财务管理,利用现代信息技术、网络技术构建以财务管理信息化为核心的企业管理信息化才能有效地实施物流融资项目的管理与风险控制,带动物流企业的现代化管理,提升贷款企业的融资效率、物流企业的业务能力。