数智创新与战略新兴产业高质量发展

随着中国数字经济的不断深入,数智创新成为中国战略新兴产业发展全新动能的关键动力,然而,数智创新如何推动战略新兴产业高质量发展等问题,仍有待进一步的探索。故而,文章基于数字创新理论,以2016—2020年中国战略新兴产业的上市公司数据为样本,通过计量模型与组态效应分析展开研究。结果表明：数智技术对数字技术存在显著的替代效应;数智创新可通过数据资源商业化路径、企业多元化创新路径与产业链价值创造的内驱机制,促进战略新兴产业高质量发展,且该机制会受到数智金融的非线性影响。由此,文章提出了产业链主导型、非研发创新型和数智化驱动型三个基于数智创新的战略新兴产业高质量发展方案。     

“面包碗”里的财富盛宴

民以食为天，几乎所有的人都喜欢美食却不喜欢洗碗，洗碗成了许多家庭主妇和现代白领厌烦的劳动。目前京城的白领族们酷爱用一种面包碗，吃完饭后直接把碗吃掉，免去了洗碗的麻烦，简单便捷又经济卫生，而这个创意的发明者是一位颇爱动脑筋的“office女郎”，她的一次加班经历成就了这个发明的诞生。     

小生意人三招“玩”转跟风者

创业不是件容易的事，特别是对小生意人来说，好不容易找到了盈利点，正准备放手大干一场时，却出现了大量的跟风者。这些跟风者通过各种手段，扰乱了市场的良性竞争。对付跟风者，难道就真的没有良策吗？答案是——有。本文介绍的这三位小生意人，就分别用了三种方法解决了这种难题。     

浅谈商业银行企业文化的构建途径

一、商业银行企业文化概述作为一种具有特色的指导思想、经营发展战略、经营管理方法、道德价值观念、企业历史积淀的传统行为准则和习惯意识,企业文化是决定企业生存发展的重要因素。商业银行的企业文化是在商业银行的长期发展过程中逐渐形成的，具有相对稳定性。优秀的银行企业文化可以对内产生强大的精神凝聚力量，对外可以塑造完美的企业形象，已经成为企业发展的重要组成部分，是商业银行进行科学管理、加强员工队伍建设的重要途径。     

“基金热”是件大好事

2006年中国股市的良好表现，使各投资机构管理的各类基金彻底扭转了长期经营不理想的局面，创造出累计净值增幅在80％～130％之间的出色业绩，并由此掀起了一股抢购基金的狂潮。深入分析，当下出现的“基金热”并不是偶然现象，而是股市彻底回暖的必然结果。面对“基金热”是中国证券市场发展中的一件大好事。因为在实现着引导广大投资者让“专业机构理财”目的的同时，也给机构投资者发展带来了良好的市场环境。     

城市房屋安全管理领域的党建创新工作

正在经济快速发展,社会日新月异的今天,基层事业单位党组织必须紧密围绕在思想政治工作、业务工作机制中所遇到的新形势、新变化,进一步拓宽思维,在创新上下功夫,不断探索党建工作新的方式、方法、内容,不断增强政治思想工作的针对性、适应性和有效性。一、健全机制、推进法制建设新渠道一是廓清思路促立法。随着无锡市房屋安全鉴定中心创业发展进程的不断推进,以党建为根本,以创新为动力,积极推进法制建设,成为无锡市房屋安全管理和鉴定事业要想取得健康、科学发展的首要大事。为此,中心及时向无锡市房产管理局提出了起草一部符合实际、便于     

国际金融服务贸易壁垒的测度——对83个国家和地区的比较研究

本文利用联合国服务贸易统计数据库(UNSTSD)的最新数据,构建了83个国家和地区近13年的金融服务出口数据,并度量了各国金融服务贸易的壁垒.本文利用双向固定效应改进了经典引力模型,消除了传统方法可能存在的估计偏差.实证结果显示,金融服务部门普遍存在较高的贸易壁垒,平均看来,发达经济体的壁垒比非发达经济体小,但不同发达经济体之间的开放度有很大差别.研究结果还显示,中国金融服务贸易壁垒很高,金融服务自由化的道路还很长.     

山区农村集体经济发展的现状及对策

<正>2014年中央农村工作会提出:加强农村集体资金、资产、资源管理,提高集体经济组织资产运营管理水平,发展壮大农村集体经济。这是对全国农村工作的要求。目前,农村集体经济的发展面临着新的挑战和机遇,而山区农村工作更是一项重大的任务。山区农村集体经济组织积累小、收入少,刚性支出多,集体经济的发展面临着诸     

新生代员工自我差异及其工作态度和行为的关系模型构建

新生代员工已逐渐成为中国劳动力市场的主力军,他们重视自我实现和自我满足,存在职场中现实自我状态与理想自我状态、应该自我状态经常不一致的情形,对新生代员工自我差异实施有效管理具有重要意义。文章基于以往研究文献,构建了新生代员工自我差异及其工作态度和行为的关系模型,采用逻辑推导的方式对理论模型分析发现,虽然新生代员工的自我差异会降低其工作投入和帮助行为,但程序公平氛围和自尊会对其消极效应起着正向的调节作用。最后提出了对新生代员工自我差异的管理建议。