全文获取类型
收费全文 | 2871篇 |
免费 | 21篇 |
国内免费 | 16篇 |
专业分类
财政金融 | 420篇 |
工业经济 | 189篇 |
计划管理 | 605篇 |
经济学 | 369篇 |
综合类 | 164篇 |
运输经济 | 40篇 |
旅游经济 | 2篇 |
贸易经济 | 452篇 |
农业经济 | 277篇 |
经济概况 | 368篇 |
信息产业经济 | 1篇 |
邮电经济 | 21篇 |
出版年
2024年 | 9篇 |
2023年 | 31篇 |
2022年 | 41篇 |
2021年 | 60篇 |
2020年 | 36篇 |
2019年 | 42篇 |
2018年 | 21篇 |
2017年 | 16篇 |
2016年 | 27篇 |
2015年 | 47篇 |
2014年 | 187篇 |
2013年 | 138篇 |
2012年 | 153篇 |
2011年 | 180篇 |
2010年 | 192篇 |
2009年 | 189篇 |
2008年 | 140篇 |
2007年 | 140篇 |
2006年 | 140篇 |
2005年 | 150篇 |
2004年 | 103篇 |
2003年 | 144篇 |
2002年 | 107篇 |
2001年 | 107篇 |
2000年 | 100篇 |
1999年 | 53篇 |
1998年 | 40篇 |
1997年 | 44篇 |
1996年 | 58篇 |
1995年 | 50篇 |
1994年 | 41篇 |
1993年 | 23篇 |
1992年 | 18篇 |
1991年 | 17篇 |
1990年 | 13篇 |
1989年 | 11篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 6篇 |
1986年 | 10篇 |
1985年 | 8篇 |
1984年 | 3篇 |
1983年 | 1篇 |
1982年 | 3篇 |
1980年 | 2篇 |
1965年 | 1篇 |
1958年 | 1篇 |
1957年 | 1篇 |
1956年 | 1篇 |
排序方式: 共有2908条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
本文对人们习焉而不察的“改革”之性质进行分析,初步的结论是:被归结于“改革”名下之过去三十年成就,在很大程度上乃是中华传统复兴之结果.也就是说,改革实际上是中华文明复兴之伟大历史过程中一个环节.而从中华文明复兴之角度看待改革,即构成思考和推动制度变革的一个新范式.此一伟大愿景之引入,或可刺激精英群体在政治上走向成熟,从而走出当下之“改革困境”. 相似文献
52.
党的十八大确立了到2020年全面建成小康社会的宏伟目标,要实现这一目标时间紧、任务重,在这一进程中有城乡、区域、经济社会等多方面的阻碍力量。只有解决了这些问题,全面建成小康社会的宏伟目标才能实现。 相似文献
53.
54.
55.
随着经济全球化的发展,政府采购在国际贸易中的比重日益扩大,也是贸易保护程度最高的领域,如何对其进行规制是发展中国家面临的重要问题。本文分析了欧洲国际组织对政府采购的规制,以期对我国的政府采购规制提供借鉴。 相似文献
56.
消费理念悄悄变 许多国家的金融发展历程告诉我们:一个国家不断蓬勃发展的金融业需要趋于成熟的消费者理念作为基石,金融业的发展就是满足这些理念不断衍生的金融需求。我国金融消费者理念起步较晚,八十年代初,国内居民个人金融资产仅限于手持现金和储蓄存款,1982年人们开始持有国库券,却视之为“薪水中的一项额外开支”。 相似文献
57.
中国成为正在崛起的全球采购中心。全球供应商网站最近的一项调查显示,目前全球500强企业中已有400多家在华投资,项目总数超过3000个。许多跨国公司正将中国作为重要的采购基地,把全球采购中心迁至中国。在未来几年内,80%以上的供应商将寻找更多的机会从中国采购商品和原材料。 相似文献
58.
四行储蓄会是北四行联营事业的附属储蓄机构,也是中国近代最大的储蓄银行。该储蓄会实行会员制的经营方式,所有客户均为会员,利息之外另以会员名义向客户支付红利,吸收了大量个人存款。在资金运用方面,该会主要办理存单质押放款和公债券投资业务。因经营灵活,四行储蓄会社会声望迅速提高,至20世纪30年代,甚至有超过北四行之势,社会上有"四行一会"之称,其独具特色的经营方式与成功经验值得研究。 相似文献
59.
从偏向型技术进步的角度对劳动收入份额变化率进行分解,可发现资本深化一方面通过提高劳动边际产出来提高劳动收入份额,另一方面又通过资本收入份额和劳动节约型的技术进步压低了劳动收入份额。利用剩余法对江苏省1994-2009年的数据进行分析,可发现除1908年外,其余年份均出现了劳动节约型的技术进步,导致了多数年份江苏省劳动收入份额的下降。为提高劳动收入份额,进而发挥内需对经济增长的作用,未来江苏省应注重发展劳动密集型产业,延长人口红利期限。 相似文献
60.
按需激励是管理者做好激励工作的首要原则,但如何准确地理解和把握员工之所“需”,对于跨文化管理中的员工激励工作显得尤为关键和富有挑战性。本文基于对主要的内容型激励理论在跨文化语境中的修正,使其经局部修正后在不同的文化语境中能取得较好的激励效果,真正使管理者在管理实践中对“按需激励”的“需”做到胸有成竹,有的放矢。 相似文献