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刍议信息时代企业组织形态的演进与趋势 总被引:2,自引:0,他引:2
依据组织进化理论,建立科学的企业组织形式的标准.虚拟企业是企业未来组织形式的发展趋向,这种趋向决定了信息时代企业组织结构是"寡头主导,大、中、小共生"的竞争动态演进型组织状态. 相似文献
122.
刍议新产品开发与企业标准化锦州重型机械股份有限公司研究所孙宏我们锦州重型机械股份有限公司是机械部定点生产汽车起重机的专业厂家。多年来,我公司重视标准化工作,加强企业管理,企业产品质量、生产效率和经济效益曾一度是辽西地区、乃至全国闻名。1987年被评定... 相似文献
123.
江西省余江县农民注重科技投入,不惜重金竞相聘请外地或本地的“专家教授”、“致富能手”担当家庭科技教师,当地老百姓亲切地称之为“科技保姆”。“科技保姆”的出现使农民由原来的年户均收入几百元、几千元上升到现在的1—2万元以上。近年来,我国的农村经济发展迅速,新品种、新技术也随之不断地被引进。为提高农民的科技素质,尽管各级政府都采取了多种诸如:“科普赶集”、“科技咨询”、“科技展览”等灵活多样的形式来让农民学科技、用科技,但在实际生产中,仍有部分农民对自己所学的知识感到“技”不从心,为了及时、有效地弥补… 相似文献
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125.
企业年金作为基本养老制度的重要补充,在社会保障体系中发挥着越来越重要的作用,因此,对企业年金的监管更显得尤为重要,本文对企业年金监管中存在的问题进行研究,并有针对性地提出解决对策. 相似文献
126.
针对国内小型航空公司生产运行中的单基地线性航线结构特点,首次把飞行员疲劳问题与机组排班问题相结合,以周航班计划为基础,对传统机组排班指派模型进一步改进创新,研究基于疲劳度均衡的飞行机组排班指派模型。一是对机组飞行疲劳进行量化,确定飞行员疲劳程度计算模型;二是构建基于疲劳度均衡的机组排班指派模型;三是采取遗传算法求解;四是以现有航空公司的航班计划进行实例研究,并与原排班中当天飞行员的疲劳程度进行比较分析。结果证明,飞行员的疲劳程度得到了大量改善,且每名飞行员的疲劳程度与当天疲劳度均值的差异较小,飞行员的疲劳程度较稳定,故基于疲劳度均衡的机组指派模型研究是真实且有效的。 相似文献
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非教学机构是维持高校日常运作的服务与管理部门,是实现高校内部治理现代化的组织基础。教育新时代,在党和国家机构改革进程中,高等学校也掀起了非教学机构体制机制改革创新的热潮。文章依托金陵科技学院人力资源优化项目,对江苏省内外59所高等学校进行调研分析,结合深度访谈,重点从非教学机构设置的特点、存在的问题等方面分析了金陵科技学院非教学机构现状,围绕学校发展目标、大部制改革、动态调整优化机制等3个原则,提出了金陵科技学院非教学机构体制机制改革创新方案,以期为同类应用型高校内部管理机构改革创新提供实践参考。 相似文献
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