美国企业伦理管理的新措施

企业是社会的一员,经营活动必须符合社会伦理的要求,注重社会道德意识和行为的培养,这是对企业社会责任的基本要求。只有将经济利益、顾客需要和社会贡献结合起来的企业才能获得较高的美名度,获得持久的发展。资本主义企业早期是非常原始、粗暴和野蛮的,虽然一些企业家曾注意将企业经营与社会道德结合起来,例如福特很早就实行了日工资５美元制度;但这种做法是出于自身开拓市场的需要,不是一种自觉的道德表现。经营道德建设真正发展是在二战以后,尤真是在二十世纪６０年代以后。 美国企业不仅具有先进的技术、工艺、装备等硬件方面…     

互补性资产研究:回顾及展望

Teece于1986年提出的PFI理论模型中首次提出互补性资产概念,这个概念日益引起国内外学者的关注。目前国内外研究兴趣主要集中在互补性资产基本内涵、与创新的形成和商业化关系方面,互补性资产管理研究作为学术前沿目前受到的关注有限。文章认为,互补性资产对理解企业战略、创新和行业演进相当重要,未来研究应在明确互补性资产的内涵及特征基础上,将研究延伸到互补性资产管理的相关研究领域,不仅涵盖企业内部互补性资产管理,也要涵盖企业外部互补性资产管理。     

营销革命不是起哄

九十年代中国市场经济纵深发展的显著标志之一,是诸如商品直销、连锁经营、平价商店、贸易代理、超级市场等新兴营销形式的飞速发展。这些新兴的营销形式的出现从根本上改观了传统的单一化的营销方式,加速了市场培育和商业繁荣的进程,称之为当代中国的“流通革命”并不过分。     

论中国西部经济开发的市场化途径

论中国西部经济开发的市场化途径孙明贵市场经济体制的确立，使中国西部经济发展既充满了机遇，又面临着挑战。机遇是因为市场经济新体制有可能使西部摆脱传统的发展模式，增强自身的发展动力；挑战是因为市场经济又会进一步加剧地区经济发展的非均衡化，使西部长期处在＂...     

民营企业财务管理研究

改革开放以来,民营经济发展迅速,这对繁荣经济、促进市场竞争、增加就业等方面发挥着越来越重要的作用,成为国民经济的重要组成部分。但民营企业也存在着很多弊端,其管理模式大多是家族式管理,所有权和经营权高度统一,很多民营企业主缺乏财务管理的意识和经验,导致企业财务管理混乱,这是民营企业最关键的致命之处。     

企业迁移研究脉络梳理与展望

企业迁移,不仅包括企业价值链中全部或部分活动发生空间位置的转移,而且是一个动态变化的经济行为和过程,通过差异化战略可以保持或增强迁移企业获取持续竞争优势.因此,本文系统梳理了企业迁移相关文献,主要包括理论基础、内涵与类型、主要影响因素、动因等方面,并展望进一步研究方向.     

国外动态能力理论研究梳理及展望

自从1997年Teece等提出动态能力概念以来,这个概念引起西方管理学界广泛的注意和兴趣,然而西方现有研究既有共识也存在明显分歧。本文对西方动态能力理论研究现状进行回顾,分别对动态能力的基本概念即主要定义、维度,研究方法,动态能力的形成即形成基础与形成过程,动态能力的作用即作用机制、过程和结果进行述评,并在此基础上对未来研究方向进行展望,以期推动动态能力理论的进一步整合和发展。     

产业转移特征及其与企业亏损、劳动力转移关系研究

本文采用比较分析方法,基于纺织业,纺织服装、鞋帽制造业和化学纤维制造业2001～2010年统计数据,分析产业转移特征与趋势,并进一步探讨与企业亏损及劳动力转移的关系。研究结论表明:(1)从2001～2010年10年来看,纺织业和纺织服装、鞋帽制造业由东部向中西部转移,而化学纤维制造业由中部向东西部转移;(2)从2001～2010年10年内不同时间阶段来看,纺织业等三大产业在2001～2004年间都由中西部向东部转移,2004年后纺织业和纺织服装、鞋帽制造业转为由东部向中西部转移,而化学纤维制造业2004年后由中部向东西部转移;(3)纺织业等三大产业转移特征与产业内企业亏损数量及劳动力转移是紧密相联系的。这些对于我们正确认识产业转移是我国工业化过程中的客观现象,以及只有加快产业有序转移,才有利于促进区域经济协调可持续发展,具有重要的现实意义。     

论中华老字号品牌传承中的伦理决策

中华老字号品牌传承中融入创新思路,已成为管理界的共识,但如何把握两者的平衡点仍需深入的探讨,文章从伦理的视角,对其进行了相关的思考研究。本文首先论述了老字号品牌发展概况,并总结了其传承中面临的诸多典型伦理问题;接着,文章将伦理因素引入老品牌的传承决策中,将决策划分为伦理传承决策以及非伦理传承决策,并从企业的层面论述了实施前者的必要性及意义所在;最后,文章提出了顺利实施伦理决策的建设性思路。