浅谈绩效考核工作中存在的问题和改进方法

绩效考核主要是对企业员工的岗位履职情况和工作效能进行综合评估,为员工薪酬福利、职务晋升、岗位调整等提供基础信息,在日常企业经营管理中运用绩效考核手段对提高员工工作效率,加强企业人力资源管理,促进企业提高经济效益和平稳健康发展具有重要的现实意义。但是现代管理理论和实践表明,由于现行绩效考核体制本身就存在不足,许多企业未能真正建立一套科学性、合理性、可操作性的考核体系,从而直接导致绩效考核的导向偏离或者失败。     

电子皮带秤计量误差大的原因及处理方法

本文主要针对电子皮带秤在使用中存在计量误差变大的问题,分析了故障产生的原因以及解决方法,以达到最好的效果。     

浅谈网络审计的风险及其防范

网络审计是基于互联网，借助现代信息技术，运用专门的方法，以人机结合方式对被审计单位进行的远程审计。网络审计是未来的趋势，但存在着审计对象多、审计取证难等风险，因此要采取一定的措施加以防范。     

构建研究型审计实践框架——基于审计工作新挑战的探索研究

当前,国家经济社会形势日趋多元化,给社会治理带来了更大的挑战。习近平总书记要求审计机关要紧紧围绕党和国家工作大局,全面推进国家治理体系和治理能力现代化。审计法修订后进一步扩大了审计监督范围,一些新领域、新内容、新要求被容纳进来。面对新要求、新形势,审计机关存在预警作用较小、宏观建设性作用发挥不足以及对陌生领域的问题揭示深度不够等问题。如何解决主观能力不足难以应对客观环境改变的矛盾,从而充分发挥审计机关监督作用呢？本文提出了构建研究型审计实践框架,从理念、机制、程序以及人才培养等方面入手,以高站位、系统性、能动性的主观改变强势推进审计高质量发展。     

党业融合助力企业生产经营问题解决

<正>党建工作的有效开展能够保障国有企业有效运行,能够提升企业的凝聚力和软实力、提高全体职工的向心力和战斗力,是企业核心竞争力的重要组成部分。随着国有企业改革的不断深入,国有企业党建工作必须与时俱进,适应企业发展的新需要,在企业生产经营活动中更好担负起组织保障、思想引领、凝心聚力的重任,促进生产经营稳定发展,不断提升企业效益。     

亚马逊的启示

全球电子商务先锋亚马逊公司在优势定位、前后台集成、个性化服务、合作战略等方面的成功经验,值得我国企业参考与借鉴。[编者按]     

刍议中小企业财务风险的预警与控制

在21世纪经济繁荣的今天,中小型企业已经占有主要地位。但随着财务的统一规整化,大多的中小企业都跟不上制度。怎么做好自身的财务制度,规避掉财务风险,是中小型企业面临的重要问题。     

机构投资者、会计师事务所选择与审计意见关系研究

本文运用2007－2012年沪深两市中国A股上市公司的数据,研究了机构持股对上市公司主审会计师事务所选择及审计意见的影响问题。研究表明：我国机构投资者作为公司治理的重要参与者,能够改善上市公司独立审计的作用环境,促使独立审计有效发挥公司治理作用,从而进一步提升公司的治理水平,提高公司价值,是法制等外部治理环境的重要替代性治理机制。     

零售商如何成功创建自有品牌

自有品牌（Private Brand）．又称为Private Label或Store Brand．也有学者称之为Retailer Brand。追根溯源．零售商自有品牌起源于1882年英国的玛尔科公司。目前一些发达国家零售业的领头羊．如沃尔玛（Wal-Mart）、西尔斯（Sears）、加普（TheGap）．7-11连锁（7-Eleven）、马狮（Marks＆Spencer）等都拥有大量的自有品牌商品。     

一项调查传递“招工难”的多重信号企业既要调薪又须加快转型

日前,苏州高新区就业管理处的负责人考察区内两家电子企业后发现．企业用工缺口比预想的要严重一些。而一项当前长三角地区人力资源供需状况的调查结果则显示．75．3％的企业面临员工短缺的难题,不仅生产岗位,管理岗位和技术岗位同样面临缺口。