云南省科技企业孵化器发展对策研究

科技企业孵化器是促进科技成果转化、培育科技型中小企业、造就创新人才的有效途径。总结云南省企业孵化器实施经验,可以为进一步推进云南省科技企业孵化器的发展提供积极的指导,为制定合理的科技企业孵化政策提供有效的决策建议。     

如何进行有效的员工激励

<正>人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用,激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏。激励,作为人力资源管理的一项职能,是根据某个具体目标,为满足人们生理及心理的愿望、兴趣、情感等方面的需要通过有效地启迪和引导人的心灵激发人的动机挖掘人     

欧洲的电力市场发展及对我国的启发

主要从欧盟统一电力市场的建设与实施、所面临的挑战、电能交易及对北欧电力市场的跟踪分析等方面进行总体阐述,解读了欧洲电力市场的许多特点和走向,并结合目前中国电力产业的市场化改革实际情况,指出中国电力改革与欧盟统一电力市场的异同点及其发展趋向,对中国电力市场化改革具有一定的借鉴意义。     

未来欧洲的电网发展与电网技术

作为国际电力工业发展典范的欧洲电网,具有独特的电网技术、发展模式、电网结构等方面的经验和案例。针对欧洲未来电网的发展方向以及相关的电网技术进行了分析。介绍了欧洲目前新能源发电情况及相关法规,指出发展新能源发电所面临的挑战。     

试论饭店服务标准的制定原则

饭店业只有建立有效的服务质量标准 ,才能把服务事故的发生解决在客人消费服务产品之前。因此 ,结合饭店自身特点 ,服务质量标准的制定应遵循满足顾客的期望和具有科学性、严密性、特色性和时代性的原则。     

津南区：创新开拓思路 创业促进发展

<正>2023年天津市津南区高素质农民培训任务为30人,由津南农广校具体承担培训工作。经过几个月的调研、发动、组织、落实,培训班确立了一个主题,实施了八大模块,搭建了三个平台,圆满完成了培训任务,效果显著。     

新职工薪酬准则及其会计处理的新旧衔接

《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范了企业职工薪酬的涵义、会计处理和相关信息的披露。新增的职工薪酬准则是根据我国现行的有关政策和我国企业类型多     

新时代高校师德师风监督存在的问题、原因及对策分析

高校肩负着培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大责任,加强高校师德师风监督是制约高校教师行为、提升师德修养的重要举措。在调研的基础上,总结高校师德师风监督存在的主要问题,分析师德师风监督不力的原因,提出加强和改进新时代背景下高校师德师风监督工作的对策建议。     

美国电煤市场及其对我国的启示

为解决当前中国煤电困局问题,在分析我国煤电企业现状及存在问题的基础上,借鉴美国电煤市场有效运营机制和手段,从完善煤电企业市场运营体制、改进电煤输送状况等方面给出了建议,以促进我国煤电市场有效协调和健康可持续发展.