大力发展职业教育，促进河北省新农村建设

河北省是一个农业大省,农村职业教育在全省职业教育中占有重要的地位。河北省把农村职业教育作为一项主要工作来抓,取得了很大的成绩,本文对此进行分析和探讨,从中总结经验教训,对进一步发展职业教育,促进河北省社会主义新农村建设具有重要意义。     

基于ERP的企业质量成本管量信息系统研究

企业信息化建设日益成为一项迫切的,旨在有效提高企业竞争力的重要工作.而作为产生已久的质量成本管理思想,需要和企业管理系统有机的结合才能真正发挥其本身巨大的潜力,现代企业管理的发展趋势表现为两个重要的趋势,即更加注重宏观战略的趋势和更加强调微观管理的趋势,对应于企业发展就是要解决企业提高运作有效性和提高企业运作效率的问题.在企业建立ERP系统就是为了更好的解决这两个问题,本文强调的在ERP系统中加入质量成本管理子系统就是为了进一步强化企业信息系统的微观管理职能.本文通过回顾相关概念,结合已有ERP系统的情况,提出了基于已有ERP系统的系统二次开发问题,初步探讨了质量管理子系统的开发步骤和信息交换问题.     

特许经营的理论分析:交易费用和生产成本的观点

作为一种现代化的流通方式和组织形式,特许经营极大地促进了现代商业的发展。但在理论上,特许经营并没有得到详细、系统的阐述。本文从交易费用出发,对特许经营的理论进行了分析研究,并从生产成本的角度对交易费用理论进行了补充。最后,在综合考虑生产成本和交易费用的基础上,对特许经营的规模经济和成本优势进行了阐述。     

射阳县明确提出——理顺条块四个方面的关系

江苏省射阳县委针对条块制约因素较多,影响深化农村改革工作的实际,按照“条块结合,以块为主,分责分权,企业自主”的原则,明确提出理顺条块四个方面的关系。一、组织关系县下伸在乡镇的双管单位,党群组织实行属地领导,以块为主。精神文明建设,思想政治工作,齐抓共管。党支部正副书记由条块党委共同考察,选举产生,乡镇党委任免。     

房地产开发经营的工程管理研究

房地产开发经营的工程管理包括规划管理、开发管理、施工管理和物业管理四个部分。本论文主要研究在这四个管理过程当中的基本内容和原则，并重点探讨它们之间的衔接和整合问题。     

2010年棉花市场浅析

<正>一、各有关机构对2010/2011年度棉花生产、消费预测最近,中棉协、农业部、中棉所、中国棉花信息网等机构对2010/2011年度棉花生产和消费需求进行了调查预测。关于生产,中棉协、农业部的结论是今年全国播种面积基本稳定,中国棉花信息网的调     

1998年农村市场预测

1997年农村市场销售稳步增长,消费品零售额增长10％左右,农业生产资料销售平稳,物价涨幅进一步回落。     

锅炉水冷布风床让管膨胀撕裂原因分析

通过对锅炉水冷布风床让管撕裂的原因分析,提出改造措施,解决了让管膨胀撕裂缺陷,实现锅炉安全、稳定、高负荷(95%负荷)、长周期运行289 d的目的。     

改革开放以来中国农民政治参与广泛化轨迹探析

农民政治参与的广泛化是农民参与政治生活的规模、渠道、方式不断扩展和参与的理性化、制度化水平不断提高的过程.党的十一届三中全会以来,农民政治参与主体逐步扩大化,农民政治参与渠道日益多元化,农民政治参与形式更加复杂化,农民政治参与逐渐自主化,农民政治参与广泛化的轨迹逐渐清晰.     

提升可雇性:企业人力资源管理的重要目标

企业人力资源管理工作必须服务于企业发展战略,人力资源管理的最终目标是提高企业的市场竞争力。由于现代企业面临着更加复杂、快速多变的经营环境,所以企业时常会调整其经营战略,企业战略性重组活动会更加频繁。经常性的大规模资产重组活动要求企业进行人力资源管理的变革,其中一个主要的潮流就是人力资源管理从培养企业专用型人才转变为提高员工可雇性。 可雇性是指员工在职业(劳动力)市场上的竞争力,即员工找到工作的能力。把提高员工的可雇性作为企业人力资源管理的重要目标是企业经营环境变化引致的,如此也必然会带来管理观念和管理方法的变革。