“上海房產是一塊大市場”——上海市副市長夏克强訪談录

目前,上海房地产市场是不是“太热”了?房产的需求量会上升吗?请听上海房地产“最高长官”的权威回答。     

从会计的现实地位看假帐现象

“假帐现象”就是会计人员违反《会计法》的规定，不能全面、真实、客观地记录、反映经济活动的一种行为现象。具体体现在制作假凭证、编制假报表、出据假报告、提供假会计信息。“假帐现象”已严重干扰了我国正常的经济秩序。因此，项怀诚部长在九届全国人大五次会议上所做的报告中把依法强化会计工作，严厉打击作假帐行为作为今年财政工作的一项重要工作提了出来。     

构筑商业银行新型经营渠道——关于建设银行客户服务中心业务发展的有关问题

(一)客户服务中心是一个新兴的社会产业 近些年来，全球各地各行各业的企业公司为了适应市场经济快速发展，商业竞争不断加剧，以及人们收入水平提高和客户需求变化的需要，逐步由传统的以产品规模及经营规模为中心的经营管理模式，向以客户为中心、服务至上、实现客户价值和达到企业价值最大化的新型的经营管理模式转变。客户成     

做好流动人口管理的初步探索

随着市场经济的不断发展，人口的大流动，已是当今社会发展进步的特征之一。人口流动，既有其市场化特征，有伴随着政府的政策引导，是一项复杂的系统工程。近年来，我们在具体的工作中不断探索和寻找科学的、可行的流动人口管理与服务机制，并作了积极的研究、探讨、试验、总结和完善。现就兴县流动人口管理研究调查如下：     

提高专员办干部素质的思考

一、应把增强干部的事业心和责任感摆在提高干部素质的首位提高干部队伍素质,首先取决于干部自身的事业心和责任感。增强干部的事业心和责任感,一靠教育,二靠制度。首先,应切实加大教育力度。通过教育,使干部真正忠于党和人民的事业,热爱本职工作,牢记复兴中华所肩负的历史重任,增强紧迫感和使命感。其次,通过建立和完善工作责任、工作量化考核、工作奖惩等相关制度,加强对干部的约束力,以增强干部的责任意识。二、深化干部人事制度改革,是提高干部素质的动力进一步落实干部群众对选用干部的知情权、参与权、选择权、监督权,实现干部工作的科学化、民主化和制度化,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,对调动干部群众的积极性,培育干部进取向上的意识,促进干部素质的提高,具有重要意义。目前,应主要抓好以下工作:     

红干椒映红了一方朝阳产业

开鲁县位于内蒙古通辽市西部,地处东北经济区中心地带,种植红干椒已有20多年的历史,起初只是零星种植、粗放经营、效益不高,也没有形成规模,1998年红干椒生产面积才有2万亩的规模。自1999年开鲁县实施“发展高特农业、果菜立县”战略以来,立足本地优势,紧紧抓住当地已有20多年种植红干椒的传统及其生产的红干椒色正、味辣、无污染、适口性好、商品性佳的特点,通过科学规划、规模化种植、专业化生产,使红干椒成为全县农业生产的主要角色。2002年全县红干椒种植面积达到45万亩,总产量2.89亿斤,实现产值6.57亿元,成为全国县域     

托管!国企改革新视点

托管！国企改革新视点赵福，帖俊峰１９９６年我国经济体制改革将继续全面推进，改革的重点是国有企业，虽然我国国企改革的目标早已确定，但由于我们在具体问题上往往从朴素的情感出发，害怕打破“坛坛罐罐”，不愿意看到国有企业丢失一寸“土地”，因而在一个时期并没有...     

“温州模式”对商丘县域经济发展的启示

党的十一届三中全会以后．温州大量农村劳动力从土地中分离出来。向二三产业转移，在改革开放初期形成了以家庭经营为基础，以家庭工业和联户工业为支柱，以专业市场为依托，以购销员为骨干的不同于苏南等地的另一种经济格局，而且这种格局与时俱进。不断地创新和发展，始终保持了旺盛的生机和活力，被称为“温州模式”。