对审计期望差距影响因素的思考

审计期望差距是一个从各种利益相关者角度出发对责任和会计、审计专业工作可信度进行充分关注的问题。它是由于审计人员的工作方式和态度同密切关注审计活动的利益相关者的愿望相左而引起的。随着被审计单位经营环境日益复杂及审计目标相对需求的错位,审计期望差距也在不断扩大。本着为社会培养实用型人才的需要,在电大远程教育中,应突破传统教学模式的束缚,研究探讨如何把控制好审计期望差距与实际教育技术相结合进行教学,以引导学员通过学习提高这方面技能。文章结合现状,对可能影响审计期望差距的几点因素进行了分析。     

执业资格制度与我国高等教育的发展

执业资格制度是随着市场经济的发展而产生的,作为一种中介制度,它对维护社会公正、规范 行业秩序发挥了重要作用,而执业资格能力的形成和培养同高等教育有着密不可分的关系, 高等专业学历教育直接影响着我国执业资格制度的发展,尤其是目前我国已加入WTO,我国 的执业资格制度必须与国际惯例接轨,高等教育也必须借鉴发达国家经验,同执业资格制度 相协调。     

我国投资与消费相互关系的研究

本文运用计量经济模型对改革开放以来我国的消费与投资数据进行分析,探索我国投资与消费之间的关系,以及如何能够同时增加国内投资需求和消费需求,以投资带动消费,以消费促进增长,保证我国经济长期稳定发展。     

我国建筑业劳务管理体制研究

建筑业是一个特殊的行业,建筑业的作业人员流动性大,作业队伍不稳定,劳动者技术水平参差不齐,劳动者权益难以得到保证.从我国建筑企业的劳务分包管理现状入手,分析了当前存在的问题,提出了应对的策略和解决的途径.     

高层建筑框架剪力墙结构设计中几个问题的探讨

针对高层建筑结构设计中,当采用钢筋混凝土框架-剪力墙结构方案时,简要阐明此结构体系的受力特征,该结构中剪力墙的厚度、合理数量的确定以及剪力墙的布置原则,并重点讨论混凝土框架一剪力墙结构的地震反应分析。     

浅谈预算控制机制在国企管理中的应用

随着我国经济的不断发展,对于我国国有企业的管理与控制正在逐步的加强、完善。在国有企业预算控制中,其本质与基础都是为了更好地进行企业内部管理,预算控制机制作为管理企业的手段方式之一,在树立企业的预算管理时,不仅应该严格从我国宏观经济体系上分析国企预算控制的重点与应用,还应该从企业自身管理的微观细化中分析、权衡,以此探索出我国国企预算控制管理的应用之路。     

未来全球发展伙伴关系的驱动力——基于2015年后的援助、贸易与投资、迁徒分析

随着千年发展目标最后期限日益临近,国际社会对2015年后全球发展框架正在热烈讨论之中。该文就新框架中全球发展伙伴关系的驱动力进行了探讨。在考查基于方案的援助与基于结果的援助这两种提高援助有效性方式的基础上,探讨贸易与投资在国际发展中所发挥的作用以及在2015年后全球发展议程中将要扮演的角色,研究劳动力迁徙对减贫与千年发展目标的贡献以及在2015年后发展框架中的地位。     

公允价值及其对银行业上市公司的影响

现阶段,在我国社会经济不断发展的过程中,公允价值被逐渐引入到特有制度中,在此基础上有效的提升了上市公司会计信息的关联性。我国在研究公允价值的过程中,不单需要将估值理论作为基础,还需要重视公允价值中所体现出的价值关联性。基于此,本文主要以公允价值及其对银行业上市公司的影响为基本点,进行详细的分析。     

土质边坡分析中的极限平衡法与有限元强度折减法的研究

介绍边坡分析的极限平衡法与有限元强度折减法原理,比较两者优缺点。对均质土坡分别采用有限元强度折减法与极限平衡法进行计算,得到相应的安全系数和潜在破坏面,得到两种方法所得安全系数和破坏面一致的结论,应用有限元强度折减法计算是合理可行的。     

关于现代企业制度下石油企业财务内部控制的思考

在我国市场经济的不断深入与发展的形势下．企业间的竞争也愈加激烈．为了保证企业能够在激烈的市场竞争当中占据一席之地,实施财务管理、加强企业财务内部控制已经成为市场经济这一大环境对企业的必然要求。相比于传统财务管理过度追求眼前利益、财务管理感性化的处理方式以及在管理职能范围上的相对有限而言,现代企业制度之下所形成的现代财务管理工作可以同时兼顾财务管理的传统职能．又可以更多地参与到企业的战略规划与实施过程中,将对各种财务报表的有效分析、