关于创新和创新人才的断想

对创新概念有三种不同的理解，创新是发现新的事物、发现事物之间新的关系、新的联系的一种人类的认知活动。创新人才的成长也是一个渐进的过程。创新人才是指具有精神和创造能力，并且能够以自己的创新成果服务于社会的人，创新人才至少应该会学习、会应用、会想象、会奋斗。     

农村基层干部队伍建设的调查与思考

最近,我们对常宁市农村基层干部队伍建设情况进行了一次专题调研,情况如下:一、农村基层干部队伍建设取得了明显成效调查表明,近几年来,由于各级高度重视农村基层组织建设,促使村级干部队伍建设得到切实加强。主要体现在五个方面:一是年龄结构更趋合理。全市村两委班子平均年龄42.5岁,比2000年下降了3.5岁。各个年龄段的分布比例比较合理,绝大多数的村级班子都是老、中、青相结合。二是文化结构明显改善。现有在岗村干部中,大专文化程度的占5%;高中、中专文化程度的占45%,初中文化程度的占35%,初中以下文化程度的占15%,这些人大多数是从事农…     

人工的人工智能

在线的人这么多，为什么不能开发一款利用在线人力进行专门任务的软件呢？     

网络监督在反腐倡廉中的局限性及应对措施

网络监督是随着互联网技术的发展而新兴的一种监督方式，它的出现有利有弊。网络监督在规范、约束政府行为、加强廉政建设等方面能够发挥积极作用。同时，也存在消极影响，如在民意代表性，在非理性参与导致政府公信力下降，对正常长效监督机制造成冲击等。所以，需要加强新闻媒体立法、建立健全网络监管机制等措施来完善网络监督。     

一个让报废率为零的电镀班

走进中国航空工业集团黎明公司热处理厂表面处理工部的电镀班,你会领略到这个"金牌班组"的风采。被黎明公司命为"金牌班组"的电镀班员工们,始终洋溢着昂扬向上的激情,他们在工作中学习,用学习促进工作,在平凡的岗位上,用自己的双手"镀"出熠熠生辉的光彩。     

我国寿险公司经营业绩的评价研究

对寿险公司的经营业绩进行评价,目的在于客观、公正地反映寿险公司的经营状况和发展前景.这些评价信息,对公司内部来说有助于其自我认识、自我监督和防范风险,有助于管理层的科学经营决策;对公司外部的利益集团(政府监管部门、客户、合作伙伴等)来说,可以帮助他们了解公司状况,从而实施有效监管、进行投资选择或规避风险.因此,科学的评价研究,对于加快我国寿险公司的改革进程,全面提升其经营业绩和竞争力有着非常重要的现实意义.     

上海财经大学上海市消费者信心指数编制研究

消费者信心指数已成为许多国家先行经济指标的组成部分,并在经济景气预测中发挥了重要的作用。本文首先探讨了编制消费者信心指数的理论基础;然后对国际上几个具有代表性的消费者信心指数的编制方法进行了比较研究;接着介绍了上海财经大学上海市消费者消费者信心指数的编制,并对已取得的调查结果进行了实证分析;最后提出了该指数编制中需要进一步研究的若干问题。     

化石能源价格与碳交易价格关系：长期均衡与短期波动研究——来自上海碳排放权交易试点的证据

碳交易价格是碳交易体系中的核心组成部分，研究碳价的影响因素对碳交易体系的平稳运行至关重要。本文以上海碳排放权交易试点为例，运用ARDL模型研究煤炭和石油价格与碳价的长期均衡关系和短期动态关系，结果表明：长期来看，煤炭和石油价格对碳价均有正向影响；但短期内，均有负向影响。运用NARDL模型研究煤炭和石油价格的上升和下降对碳价的短期和长期非对称效应，研究结果表明：短期内石油价格对碳价存在非对称效应，只有石油价格下降对碳价的影响显著。Granger因果检验结果表明：煤炭价格与碳价互为格兰杰原因，石油价格是碳价的格兰杰原因。基于此，应维持能源市场稳定，优化能源使用结构；健全碳市场风险管控体系，加大碳金融产品创新；完善碳排放权交易体系，提高碳市场运行效率。