2000年英国科技发展综述

概要 2000年是以布莱尔为首的英国0工党执政的第四个年头。在2000年11月的政府预算报告指出，至2000年年底，通货膨胀率为2.4％，经济增长率为3％，基本上实现了低速平稳增长。工党政府于2000年7月发表了《卓越与机遇--面向21世纪的科学与创新政策》白皮书，希望通过领先的基础科研和更加富有活力的技术创新，进一步提高科技进步对本国经济和社会发展的贡献率。 在新的科技政策白皮书中，政府比以往更加强调：     

企业发行债券核算的探讨

<正>应付债券是指企业为筹集长期资金而实际发行的债券及应付的利息,它是企业筹集长期资金的一种重要方式。企业发行债券的价格受同期银行存款利率的影响较大,一般情况下,企业可以按面值发行、溢价发行和折价发行债券。     

英国产业结构调整经验可鉴

英国自从1979年开始实施经济体制改革和产业结构调整以来已经整整20年了。在这20年的进程中,改革始终围绕着提高企业经济效益,建立国家创新体制,增强国家经济竞争力这个中心环节,经历了改革初期的困难时期,冲破重重阻力,直到现在取得令世人瞩目的成果。与此同时,伴随着这一改革进程,政府和企业的功能不仅得到了完善,更重要的是人们的思想认识经历了全新的变化,就这个意义上讲,是一次影响巨大而深远的革命。本文将对英国经济体制改革和产业结构调整的动因进行简要的回顾,简要介绍政府出台的一些经济政策,着重介绍改革后出现的效…     

世界贸易组织技术性贸易壁垒协定简介

１．出台背景《技术性贸易壁垒协定》（TBT）于１９９５年１月１日生效,是世界贸易组织（WTO）防止关税壁垒协定中最重要的一个协定。建立这一协定的基本原因是,各个国家所制定的有关技术规定和工业标准各有不同,给生产者和出口商造成很大的麻烦,也为各国变相的保护主义提供了借口。同时,随着近年来许多国家的经济发展和人民生活水平的不断提高,使消费者对产品的安全和质量要求有了进一步的提高,特别是对环保产品的重视程度也越来越强。所以,有关产品的质量和环保方面的规定及其标准也随之建立起来。无疑,这些规定的出台给产品…     

国家创新体系、 省级创新体系与我国上市公司 R&D 投入

本文采用我国 2008 ～ 2016 年 5052 家主板和中小板上市公司数据实证检验了国家创新体系 NIS 和省级创新体系PIS 对企业R&D 投入的影响以及两者交互作用对企业R&D 投入的影响, 结果显示： 当期的国家创新体系NIS 和省级创新体系PIS 对滞后一期的上市公司企业R&D 投入会产生积极的影响; 省级创新体系PIS 对企业R&D 投入的影响要显著强于国家创新体系 NIS, 即就企业创新而言, 省级创新体系PIS 的影响要优于国家创新体系 NIS。 更为重要的是, 国家创新体系NIS 和省级创新体系PIS 对企业R&D 的影响具有互补效应。 这一结果表明, 中央及各省政府应该着力提升国家和省级创新体系的建设和发展。     

衣食住行的另一侧影

最后一片落叶很快就要掉下来了。季节转换之际，有关衣食住行的话语，再次霸占了时尚报刊的版面。锦衣飘飘的图片，香车招摇的镜头，活色生香的老饕者言，眼花缭乱的家居套路，这一切左右着人们的视觉，让人永远有种追不上时代的孤独。我在这种孤独中，翻阅着有关旧上海的纸张，另一种衣食住行呼啦啦扑面而来。在那些或泛黄或崭新的纸页里，可以看到别一种生活方式。     

他在城市游走,他为城市怀旧——访哈佛大学东亚文学系教授李欧梵

2003年12月6日,上海图书馆三楼会议室坐满了来自中外的学人,其中海外学者有加拿大的CharlesTaylor、澳大利亚的MeaghanMorris、英国的ScottLash、美国的李欧梵、日本的坂井洋史、韩国的ChoHaejoang、香港的陈清侨、新加坡的蔡明发等;大陆其他城市和上海的与会者有南帆、陈映芳、王安忆、王晓明等。来自四面八方的人坐到了一起,探讨“当代东亚城市:新的文化和意识形态”话题。会议主题包含三个主题:当代城市的历史想像、变动中的日常生活和跨城市的时空,细致分析了都市的历史想像如何介入当下的文化构成、新的文化政经机制如何在不同层面支配乃至重组都市的日常生活、东亚各主要城市内部和之间具有共通性的时空领域,及其为孕育新的社会和文化能量提供的动力等问题。在会议的间隙,来自美国的李欧梵先生接受了本刊记者的专访。     

信用卡发工资值得注意的几个问题

信用卡发工资值得注意的几个问题□康华信用卡的使用，为融通金融业务，为企业和个人的结算手续提供了方便，深受广大用户的欢迎。但是，一些地区在信用卡代发工资业务中存在着如下几个问题，需要加以改进和完善。一、在金融市场激烈竞争的环境下，个别专业银行信用卡管理...     

敢说我行

方儒不但具有高级电工证书，也有大专学历，外貌亦如其名，给人的感觉是一贾弱书生，并不像一个高级电工师傅一按他的技能、学历和工作经验，应该说找一个单位是不难的，可快二年了还是没有找到一个比较合适的单位，有时虽然进了单位，又很快给“炒鱿鱼”了。对此方儒还举了例子。