中层主管的角色与使命

我在参加了《领导式管理》培训后受益匪浅。管理是通过配合和带动他人完成工作的过程。以前不明白管理的真正涵义,结果自己身心很累,取得的效果还不理想。如分理处的一位员工工作态度较懒散,上班迟到,与其他同事相处的也不好。以前我曾直接指出她不对的地方,语气也较生硬,她不但没有改进而且表现出满不在乎,好像上班对她来说就是一种消遣,结果彼此都弄得不愉快。参加《领导式管理》培训后,觉得以前的工作方式方法有许多需要改进的地方,许多案例也值得借鉴。我就改为先不批评她做错的地方,而是表扬她做得好的地方,渐渐地她开始接受了我。有一…     

房地产投资信托的发展与国际经验

本文对房地产投资信托基金(REITs)的概念进行了界定,并介绍各国的监管体制,在借鉴国外房地产投资信托发展经验的基础上,根据中国房地产投资信托的发展现状,提出中国信托投资公司发展房地产投资信托的框架设计方案。     

我国上市公司信用风险度量及影响因素分析

首先利用KMV模型度量了样本公司的信用风险,接着以资产规模、股权结构、成长能力、流动性、行业前景、公司经营状况作为解释变量、公司违约距离作为被解释变量,建立了多元线性回归模型。实证分析表明,资产规模、股权集中度、成长能力与信用风险正相关;国有股比重、流动性与信用风险负相关;行业前景和公司经营状况对信用风险也有显著影响。     

重视品牌管理 培育品牌文化

随着金融领域的对外开放,国内金融市场竞争愈演愈烈,建立符合农业银行实际情况的企业文化将成为农行今后不断发展进步的动力之源,而金融品牌的建立与发展则是企业文化的浓缩与展现。本文通过对农行金融品牌发展现状的分析,找出其中存在的制约因素。有针对性地提出一些构建农行金融品牌的建议,以实现农行品牌在农行企业文化熏陶下的可持续发展。     

谈新会计准则股票期权的会计处理方法

股票期权是指企业给予持有者一种在特定时间内以事先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利。股权激励作为一种激励方式使用已经有近百年历史了,早在清代中国山西的钱庄就广泛采用了“顶身股”等方式来激励员工的工作热情。现代的股权激励制度源于早期美国的一些高科技公司。随着我国资本市场的完善,以股权分置改革为契机,2005年12月31日,中国证监会发布《上市公司股权激励管理办法（试行）》,     

企业商业模式创新路径研究

在当今信息化急剧膨胀的时代,市场环境瞬息万变,高科技飞速发展,消费者需求偏好不断发生变化,给企业持续经营和发展带来了极大的挑战,原有的商业模式在经历了一个相对稳定的阶段之后,正面临着质的改变,面临着“创造性破坏”.在这种机会和挑战并存的状况下,企业要想把握住市场机会,在竞争中立于不败之地,对商业模式不断进行创新就显的尤为重要.     

基于抽油机井采油设备工作动态模型研究

随着社会的不断发展与进步,社会对石油的需求量不断加大。抽油机井工作环境特殊,影响油井生产效率的因素众多,比如抽油泵柱塞运动规律、悬点运动规律等。本文从抽油机井采油设备工作动态角度出发,先分析了其工作环境,然后重点从三个方面分析了抽油机井采油设备工作动态模型,并在此基础上提出了相关的改进措施,旨在为后期的研究提供参考。     

基于SWOT分析的基金专户理财业务发展研究

SWOT是Strengths(优势)、Weaknesses(劣势)、Opportunities(机会)、Treats(威胁)的首字母缩写。SWOT分析法实际上是对企业内部的优势与劣势和外部环境的机会与威胁进行综合分析,并在此基础上制定出正确经营战略     

论中国足球竞技运动的未来发展

近些年来，中国的政治、经济、科学、文化教育、体育等方面发生了巨大的积极变化。中国政府重视足球运动，中国人民关心足球运动，足球运动专业工作者通过努力奋斗提高了中国足球运动水平。但中国男子足球竞技运动水平一直起伏不定，在足球竞技运动发展的道路上存在着很多问题亟待解决。当今中国足球竞技运动工作，需要认真研究，制定出科学的发展方案和措施，使中国足球竞技运动能够沿着科学正确的道路健康快速地发展。