如何看待市场经济条件下的中国人口问题

市场经济的影响，使中国入口问题更加突出，解决资源的配置和提高人口的素质成为可持续发展的前提，完善劳动力流动机制是社会主义现代化建设的保证。     

企业精神不衰 再铸三友辉煌

浙江三友自建厂至今,已有24个春秋,几度迂回,几度曲折,总算摆脱了困境,开拓了发展前景,登上了企业台阶。 目前,企业现有职工700多名,厂区占地面5.5万平方米,建筑面积3万多平方米,拥有固定资产2500多万元,自有流动资金1700多万元,年产塑料纱管能力近4000万只,年总产量占全国棉、毛纺织行业总需求量的五分之一,是     

管理者过度自信、产权性质与并购溢价 ——来自中小板和创业板的实证研究

管理者过度自信是影响企业并购溢价的重要因素。本文基于行为金融学和心理学为研究视角,以2015—2019年我国中小板和创业板上市公司发生的并购事件为样本,对管理者过度自信对企业并购溢价的影响进行实证研究,另外研究了产权性质对二者的调节作用。研究发现,管理者过度自信程度越高的企业,其在并购中支付的并购溢价也越高;管理者过度自信与并购溢价之间的正向关系会因为民营企业这一产权性质得到显著的增强。     

高管受教育程度、无形资产对企业价值的影响——基于A股上市公司的实证分析

无形资产作为上市公司的重要“软实力”,对企业价值发挥着越来越重要的影响.上市公司高管作为公司的掌舵人,其教育程度也是影响公司治理的重要变量.本文以我国2013-2015年A股上市公司为研究对象,实证分析上市公司高管受教育程度、无形资产以及二者结合起来对企业价值的影响.实证结果显示,上市公司高级管理人员的受教育程度、每股无形资产都和企业价值显著正相关,且高管受教育程度增强了无形资产的价值相关性.为此,公司要致力于提升高级管理人员的受教育程度,加大研发等无形资产的投入与构建,增强公司核心竞争力,提升整体价值.