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在课堂上的口语练习或写作练习中 ,常常会有学生请“文曲星”来帮忙解决词汇问题。近年来 ,市场上也出现了许多诸如“趣味英语”、“疯狂英语”之类的产品。学生对此也有浓厚的兴趣 ,甚至乐此不疲。学生们希望通过它们的帮助 ,走走捷径 ,省时省力快速地学好英语。他们把英语学习当作是一种文化快餐 ,希望以极有限的投资获得高额的回报。笔者认为 ,这纯粹是对英语学习的误解。学习英语有无捷径可走 ?若没有 ,怎样才能学好英语呢 ?笔者愿在这里谈一点粗浅的看法。著名语法学家胡壮麟曾说过 ,“学好英语 ,在一般情况下可用如下原则描述 :‘动因… 相似文献
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在经济发展日趋迅猛的今天,风险和机遇并存是每个企业共同面临的生存环境,各国有控股集团公司也不例外.风险和机遇相伴相生,风险中常有机遇,机遇中存在风险.文章将内部审计作为集团公司风险管理的一个子系统,探讨内部审计在公司风险管理中的重要性及其作用. 相似文献
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长期以来,传统特大型国有供电企业在人才的使用和激励上存在着制度性缺陷.由于过去一直沿用垂直一体化的岗位设置模式,造成了人才结构不够合理、高层次技术和技能人才缺乏、人才成长速度与企业发展要求不相适应等问题,在人才的使用和激励上存在着职业"晋升导向单一,发展渠道不畅,有效激励不够,人才成长缓慢"等制度性缺陷,从而造成了"千军万马过独木桥"的现状和"官本位"的思想,不利于技术技能人才的健康成长. 相似文献
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供电企业职业生涯通道建设 总被引：1，自引：0，他引：1
昆明供电局进行的职系规范及岗位发展通道建设研究与实践,以"一套架构为基础,两种机制为支撑,三个体系相匹配",体现了人力资源的分类、分层和差异化管理,实现了员工工作岗位多样化、工作经历丰富化和晋升渠道顺畅化 相似文献