上市公司风险与高管薪酬关系分析

文章以我国2015—2020年61家不同行业公司为例,进行多变量面板模型设计研究和描述性统计分析,分析了高管薪酬与风险之间的关系。从不同的角度讨论了高管薪酬对公司风险的影响,研究结果表明,高管薪酬与公司风险呈负相关;同时,高管薪酬的变化会影响公司的风险。文章提出基于风险补偿的激励对我国资本市场不同部门公司的影响的观点,特别是考虑到管理者可以从其决策中选择影响公司风险项目公司的运营。     

我国纺织品出口反倾销的对策探讨

近年来,随着我国外贸进出口的快速发展,以反倾销为代表的贸易摩擦逐渐升级,其中,纺织业反倾销立案数量急速上升。纺织品作为我国最重要的出口产品之一,     

当前环境下的工资增长问题分析

该文主要分析了工资增长对普通老百姓、企业、国家和社会所带来的利弊，以及工资增长过程中我们应当遵循怎样的原则。工资增长应当遵从一定的经济发展规律，不可盲目。     

新型财务报送模式下的非效率投资研究*

XBRL作为一种新型的财务报告方式,为会计界带来了一场新的变革。本文以深交所上市公司为研究对象,探讨了这一新型会计信息报送方式在抑制企业非效率投资方面的作用。本文发现,XBRL技术采用后,深交所上市公司的非效率投资行为得到了明显的抑制,且这一效果在参与提前试点的深证成分股指数公司中体现得更加明显。此外,更进一步的研究结果表明,XBRL对缓解投资不足的作用效果更为显著。本文对XBRL采用后的企业投资行为进行分析,为检验XBRL在我国的应用效果提供了新的经验证据,也间接证明了试点机制对XBRL的推广是大有裨益的。     

南博会转型升级探讨

数字时代的到来赋予了会展行业新活力,使得传统的线下会展已不能满足其发展。中国—南亚博览会由“南亚国家商品展”发展而来,是中国与南亚国家最具影响力的多边国际合作平台之一。线上展会也暴露出现有资源尚未得到充分利用等一系列问题,线上会展的举办仍存在诸多需要改进的地方。基于此,本文探讨南博会目前面临的挑战,提出如何依托线上会展的优势来促进南博会的转型升级。