首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2739篇
  免费   41篇
  国内免费   1篇
财政金融   229篇
工业经济   583篇
计划管理   450篇
经济学   302篇
综合类   168篇
运输经济   14篇
旅游经济   9篇
贸易经济   485篇
农业经济   120篇
经济概况   395篇
信息产业经济   16篇
邮电经济   10篇
  2024年   16篇
  2023年   62篇
  2022年   101篇
  2021年   55篇
  2020年   130篇
  2019年   25篇
  2018年   35篇
  2017年   31篇
  2016年   54篇
  2015年   77篇
  2014年   180篇
  2013年   264篇
  2012年   262篇
  2011年   283篇
  2010年   226篇
  2009年   137篇
  2008年   165篇
  2007年   196篇
  2006年   67篇
  2005年   86篇
  2004年   83篇
  2003年   66篇
  2002年   38篇
  2001年   35篇
  2000年   35篇
  1999年   13篇
  1998年   6篇
  1997年   8篇
  1996年   8篇
  1995年   9篇
  1994年   10篇
  1993年   4篇
  1992年   3篇
  1991年   3篇
  1990年   3篇
  1989年   1篇
  1984年   2篇
  1982年   1篇
  1976年   1篇
排序方式: 共有2781条查询结果,搜索用时 46 毫秒
111.
随着我国市场经济的日益完善、体验经济的到来,主题酒店成为我国近年兴起的一种酒店发展新形态。新世纪的中国酒店业面临着新的机遇和挑战:无常态的技术创新不断加速,无主流的顾客需求瞬息万变,无国界的酒店集团日益扩张,无壁垒的市场竞争日趋激烈。酒店业的竞争越来越趋向一种更高质量的竞争,这种竞争就是文化的竞争。酒店要让顾客在消费过程中能够有一种文化享受,而这种文化氛围的营造则突出体现在两个字上,那就是"主题"。虽然主题酒店在我国的出现还是新生事物,但作为酒店发展的一种新形式,主题酒店为现代酒店业注入了新的活力,为处于激烈竞争  相似文献   
112.
面对人才计划是激励了科技人才,还是诱发了科技人才急功近利、心浮气躁的争议,本文系统梳理了人才计划选育人才特点和实践过程中存在的功能异化问题,构建了包含成就动机的科技人才激励理论模型分析框架,并使用全国科技工作者调查数据和倾向得分匹配方法,实证检验人才计划激励高层次科技人才成就动机的净效应。结果表明:(1)人才计划的特点是强调以人为本,旨在培养和提高科技人才的创新研究能力,鼓励人才自由探索和根本创新,但实施过程中存在政策工具的过度使用、薪酬待遇和资源的过度倾斜等问题;(2)适度科研经费支持有助于强化科技人才的成就动机,而过度强调绩效激励则可能产生挤出效应;(3)入选人才计划对高层次科技人才成就动机的激发作用是显著的,在继续推进人才计划支持方式的同时应正视弊端、系统谋划。  相似文献   
113.
近年来财政部、教育部对高校固定资产管理的要求越来越高,本文对标高校植物资产管理的政策要求,调研管理现状并进行问题原因分析,力图打通堵点、破解管理障碍,有效推进植物资产的规范化管理进程。  相似文献   
114.
合同能源管理项目是企业实现运营效率和节能目标的重要方式,目前,相关会计处理尚未有统一界定,多数研究的角度是节能公司。本文从用能单位视角探究相关会计处理,以期为后续统一相关会计处理标准献策献力,促进合同能源管理项目发挥效能。  相似文献   
115.
116.
为了区分“一带一路”沿线国家富裕程度与基础设施建设水平,依据基础设施质量QI,将沿线国家基础设施分为高水平、中高水平、中低水平、落后水平四类;依据人均国民总收入GNI,将沿线国家分为高收入、中高收入、中低收入、低收入四类;再根据四种类型的匹配关系,将沿线国家分为基础设施建设分为超前型、同步型、滞后型三类,分别占比15.2%、44.8%、40.0%;依据动态的量化指标,实现了对“一带一路”沿线国家基础设施建设状况的动态评估,滞后型国家在各洲都有分布,说明设施互通需求面广,分析结果为“一带一路”沿线国家分类对比提供参考。  相似文献   
117.
基于2009—2017年我国沪深A股上市公司样本,比较了家族企业与非家族企业所履行的环境责任差异,研究了控股家族涉入对企业环境责任行为的影响。研究结果发现:家族企业比非家族企业更少地履行环境责任;在家族企业中,所有权比例的增加会显著降低环境责任水平,家族成员出任董事长会象征性地披露更多环境责任信息,家族涉入时间与环境责任之间总体上呈现出倒U型关系。进一步研究表明,家族企业会有选择地履行环境责任以维护家族声誉同时减少经济利益损失,控股家族涉入对环境责任的影响在创业型和非创业型家族企业中有所不同,在强制披露的企业中所有权比例对企业环境责任的消极影响会有所减弱。  相似文献   
118.
分析了企业文化与企业核心竞争力之间的关系,阐述了企业文化的内涵,论述了塑造企业文化对提升企业核心竞争力的重要性,并提出塑造企业文化的五个方面的措施。  相似文献   
119.
我国绿色经济发展障碍及对策探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
发展绿色经济是建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措,是全球化经济发展的新潮流。文章通过剖析绿色经济内涵、并基于我国目前发展中的一些特点探讨我国绿色经济发展障碍,以此提出了促进我国绿色经济发展的政策建议。研究认为,我国应从加快转变经济发展方式、加强绿色投资及绿色技术创新、建立制度保障及强化管理四方面推动绿色经济发展。研究可丰富绿色经济理论,为我国绿色经济发展提供科学理论依据。  相似文献   
120.
加快生态经济发展是我国西部地区在新一轮西部大开发背景下的战略选择,西部地区由于自然条件和历史原因,经济发展相对滞后、生态系统脆弱,但生态环境保持良好、自然景观资源多样、民俗文化资源丰富,是加快经济发展最重要的比较优势和后发优势,也是发展生态经济、调整产业结构的主要推动力和催化剂.西部地区加快生态经济发展首先要在多个层面上树立正确的生态经济观和可持续发展观,形成网络立体化生态经济发展态势;其次要加强生态经济教育,为生态经济发展提供必要的技术与智力支持;第三,要通过技术创新优化生态经济发展模式,建立以生态环境保护为主导的多元化生态产业体系,确立生态农业的基础地位,积极发展生态工业,大力发展生态旅游业.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号