从一则案例看FOB条款下出口商的贸易风险防范

FOB价格条件历史悠久,其应用相对于其他的价格条件要广泛的多.当今,很多中小型企业的外贸人员多数做得都是FOB价格条件下的贸易.然而,在外贸实践中,正是由于FOB价格条件有着很长的历史,其逐渐演变出了多种类型的FOB价格条件,可以说,多层次、多类型的结构是FOB价格条件的一个独有特征.     

时间驱动作业成本法的原理与应用

传统作业成本法能够加强企业决策的科学性、改进预算控制和改善业绩评价，但在实际运用中却存在着建立和维护成本过高、不适应错综复杂的现实需要以及不能揭示剩余产能等一系列问题。而时间驱动作业成本法不仅能很好地弥补传统作业成本法的缺陷，而且还简化了作业成本财务核算系统，并能使成本核算更具科学性和适应性。     

基于职业教育集团化办学的人才培养方案的研究

职教集团主要目的在于共享教育资源,发展职业教育,提升专业服务产业能力。职教集团是否能达到此目标,关键在于协调集团内部关系,制定出中、高职衔接的人才培养方案。本文对人才培养方案所涉及的内容,如人才培养目标、课程体系构建、考核方式等方面进行分析和探讨。     

关于变电站主接线常用方式的类比分析

根据不同的电压等级、负荷要求、设备情况等,变电站的电气主接线方式也分为很多种。文章将对几种常用的电气主接线方式的优缺点进行探讨,并对不同等级的电站如何选择电气主接线方式进行分析。     

二元目标下小额信贷机构绩效评价与模式选择

商业化改革加剧了小额信贷机构的二元目标冲突,"目标偏离"成为一种普遍现象。本文从小额信贷机构的二元目标出发,从社会福利和财务可持续两个维度设定小额信贷机构的绩效评价标准。通过对亚洲五大小额信贷机构发展绩效和运行模式的比较研究发现,二维的绩效评价体系能够更客观和全面地反映小额信贷机构的绩效水平;小额信贷机构的特征及所处的农村经济与金融市场环境均会影响其目标选择;合理的发展模式可以促进财务绩效和社会绩效的协调发展。     

再论中央银行的独立性:邮政储蓄视角

关于邮政储蓄和农业政策性银行的改革是近年来饱受争议的一个话题，因为它既涉及中央财政又涉及中央银行。而以往学者的讨论要么局限于邮政储蓄，要么局限于农业政策性银行，均有失全面。为此，本文通过剖析中央银行在邮政储蓄恢复、发展历程中功能的转换，评析目前流行的改革方案，试图构建一个能够实现多赢并确保中央银行独立性的改革模式。     

国有企业集团管理制度

本文认为,自1997年以来,发生在国家宏观经济形势和微观经济环境之间令人非常困惑的不对称变化的最主要原因,就是下岗失业人员队伍的日趋壮大.而要解决这一矛盾,完成党的十六大所提出的实现全面小康的号召,并全力应对WTO以后的国际竞争环境和挑战,惟有依靠国有企业的做大、做强和健康发展.健康和可持续发展的国有企业需要建立起一套创新的管理制度体系,半官方、寡头垄断和"民主集中制"正是本篇文章所追求的三大制度创新之处.     

中西方责任会计差异研究及思考

一、中西方责任会计的差异比较 西方目前主要有两种运用广泛的责任会计:作业基础责任会计系统(Activity-based responsibility accounting system)、战略基础责任会计系统(Strategic-based responsibility accounting system).这两种责任会计与我国目前的责任会计相比较,具有一定的先进性.     

基于新4C理论的国潮服饰品牌国际推广路径研究

文化自信的提升促使了国潮服饰品牌崛起,关于国潮服饰品牌的国际推广也逐渐受到重视。文章基于美国罗伯特教授提出的4C理论,提出“互联网+”背景下的新4C理论,围绕场景、社群、内容、连接四个层面,结合新电商营销手段,提出以消费者为主,数字平台为辅,精准施策,巧借热点,从而打开国际市场,实现其品牌蜕变的国际推广相关策略。