围绕核心竞争力 开展多元化战略

多元化战略是指企业为最大化经济效益,获得长期稳定的发展,将多个产业作为自己的发展方向。企业多元化发展战略是由战略大师安索夫(H.IgorAnsoff)于上世纪50年代提出的,是企业发展到一定阶段,为寻求长远发展而采取的一种成长或扩张行为。纵观全球,大型跨国企业几乎都采取了多元     

全方位解析战略人力资源管理

日趋激烈的市场竞争使越来越多的企业认识到人力资源是企业竞争之本,SHRM逐渐得到企业界和学术界的关注和重视.虽然市面上有不少的著作是关于战略人力资源管理的,但据我所知,没有一本清楚的阐述了如何对人力资源进行管理才称得上战略性的.下面我从五个方面对战略人力资源管理进行解析,即回答五个关键性问题(4W H).     

基于逆向创新的后发企业自主创新能力成长机制研究

本文以海尔和迈瑞的逆向创新案例为样本,探讨了基于逆向创新的后发企业自主创新能力成长机制模型。结果表明,逆向创新策略是后发企业自主创新能力构建的有效途径,而基于创新网络的动态组织学习是企业自主创新能力成长的内在驱动因素,后发企业可以选择从市场创新入手弥补技术基础的不足,继而逐渐发展自主技术能力。     

兵无常势 善变者胜

新一轮美国量化宽松政策的实施、人民币升值压力的加大、进出口贸易形势的日趋复杂、跨境贸易人民币结算试点范围的扩大,构成2011年银行外汇业务新的充满变数的经营环境。本期"华夏外汇纵横",将借助专家"慧眼",启发银行经营思路,让外汇业务发展更为畅通便捷。     

咸宁房地产发展现状与问题研究

房地产业,是为国民经济的发展提供生活资料和生产资料,反映人民生活水平和社会经济发展状态的一个重要标志性产业之一.随着改革地不断深入,住房制度改革也逐步深化,房地产业也逐渐成为推动经济发展的支柱之一,房地产市场变化态势不仅在经济层面上影响着我国国民经济持续,健康和稳定发展,而且也在高度上关系着如何更好实践"三个代表"重要思想,人民安居乐业及其全面发展和促进社会繁荣与稳定的实现.本丈在对咸宁市房地产业相关知识的调查和了解基础上分析了本市房地产发展的现状及存在的问题,依据我国房地产市场发展的大形势,并借鉴其他市县的经验,探讨咸宁市房地产业的发展问题,并就如何加快我市房地产市场的发展提出了相应的意见.     

合规经营——银行发展隐形的翅膀

合规管理制度是银行以及其他金融机构合规经营的有力保障。这一点已经成为大家的共识。但是合规文化的重要性却尚未得到大家的充分重视。     

利用灵活性提升企业的竞争力

进入21世纪,资源稀缺日益突出,科学技术日新月异,市场竞争不断加剧,消费者的需求更是变化无常.这一系列的环境变化使得企业很难发展和维持持续性的竞争优势.在不断变化的环境中,企业依靠资金、技术等建立起来的竞争优势能够很快地被竞争对手模仿甚至超越.因此,企业必须不断的开发自己的资源,培养自己的能力,以更新原有竞争优势,获取新的竞争优势.只有具备高度的灵活性,企业才能成功地以新的竞争优势取代或者弥补原有的竞争优势.