一失足成千古恨——世界知名企业失误录(一)

智者千虑,必有一失。失误是我们学习的另一种教材,它可以给我们以思考和启示,使我们避免重蹈覆辙,并且具有极大的说服力。因失误而造成的失败,是金钱买不到的经验,昨天的失误,是今天的财富,有成就者,善于借鉴别人的失误。     

一失足成千古恨--世界知名企业失误录

智者千虑,必有一失.失误是我们学习的另一种教材,它可以给我们以思考和启示,使我们避免重蹈覆辙,并且具有极大的说服力.因失误而造成的失败,是金钱买不到的经验.昨天的失误,是今天的财富.有成就者,善于借鉴别人的成功,更善于借鉴别人的失误.     

利率市场化:雷声渐大

时下,利率市场化已成为社会各方面关注的热点.无论是现实的客观环境,还是人们的主观愿望,都使我们明显地感觉到,利率市场化的雷声似乎越来越近了. 　　……     

市场是创造出来的——世界优秀企业市场经营韧略典例

在激烈的市场竞争中，谁能适应市场需求，居高览下，不断创造出具有特色的商品和服务，谁就能赢得市场。市场不会凭空而来，而需要采取各种有效的方法和策略去获取拥有。只有企业的一切都围绕“市场”这个轴心转，就能够创造出属于自己的特有市场，就不愁得不到发展壮大。因而企业的市场经营韬略往往在竞争中起着非凡的作用。     

心理契约：企业与员工关系新模式

21世纪。企业与员工之间的关系需要靠新的游戏规则来确定，这种新的游戏规则就是企业与员工关系的新模式：以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系。一方面要依据市场法规确定员工与企业双方的权力、义务、利益关系；另一方面又要求企业与员工一道建立共同愿景，在共同愿景基础上就核心价值观达成共识，培养员工的职业道德，实现员工的自我发展与管理。     

心理契约：企业与员工关系新模式——简谈企业的柔性化管理

21世纪．企业与员工之间的关系需要靠新的游戏规则来确定．这种新的游戏规则就是企业与员工关系的新模式：以劳动契约和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系。一方面要依据市场法规确定员工与企业双方的权力、义务、利益关系：另一方面又要求企业与员工一道建立共同愿望．在共同愿望基础上就核心价值观达成共识．培养员工的职业道德．实现员工的自我发展与管理。     

心理营销：征服客户的心

一个好的营销员首先应是一个合格的心理学家。征服上帝先从征服他的心开始。心理营销，让推销成为了多余。     

心理营销——四两拨千斤

顾客的心理需要是其进行购买活动的思想先导，它必须直接或间接地影响其购买行为。市场操作中，厂商可以运用以下心理营销策略来“攻城略地”。     

德国中小企业的生产经营特色

德国的许多企业，虽然不像奔驰、西门子那样声名显赫，但是若市场占有率为标准判断，它们却是真正的超级明星，在世界市场上，其产品往往占到70%至90%的市场份额，德国对外贸易顺差的很大一部分由它们创造的，它们是如何成功的呢？