海归高管能促进企业风险承担吗——来自中国A股上市公司的经验证据

本文采用手工搜集的2001-2015年沪深A股上市公司高管海外背景特征数据,基于高阶梯队理论考察海归高管在企业风险承担中的作用及其影响路径.研究表明:(1)海归高管能够提升企业风险承担水平,高管团队中海归的人数越多、占比越大时,企业风险承担水平越高.(2)当海归高管在企业中担任关键职位时,企业的风险承担意愿显著更强.(3)海归高管对企业风险承担的正向影响仅当高管从经济发展水平更高、投资者保护程度更好的国家获得海外留学和工作背景时成立,反之则不成立.(4)渠道测试表明,海归高管对企业风险承担的影响路径主要为研发支出和创新能力的提升,但对债务融资并未产生显著影响.本文的结论凸显出企业人力资本的重要性,对国家海归人才引进政策以及微观企业的人才招聘和选拔均具有重要的现实意义.     

"限塑令"的蝴蝶效应

今年6月1日,全国即将实施超市"限塑令"。今后免费或变相赠送超薄塑料袋的商家将被最高罚款万元。一纸"限塑令"不仅仅影响了超市经营和百姓生活,在塑料行业中也掀起了不小的风浪。     

中国影子银行信息披露问题研究

影子银行监管问题是后金融危机时代国际金融监管与改革的重要议题之一。影子银行作为传统融资业务的重要补充方式,在促进经济快速发展方面发挥着重要作用。但繁荣背后暗藏危机,如何在发挥影子银行积极作用的同时将其负面影响降到最低,成为后金融危机时代反思的重点。本文旨在为我国影子银行信息披露提供建议,使财务报告信息披露在降低影子银行自身风险、稳定金融市场秩序、服务社会公众方面发挥更大作用。     

国外方兴未艾的绿色水电认证

随着生态保护问题成为全球关注和致力改善的焦点,世界各国对水电站可能带来的生态环境影响进行了深入的反思,在近日举行的《绿色水电与低影响水电认证标准》中文版新书发布会暨“绿色水电/低影响水电”学术研讨会上,美国低影响水电研究所所长Fred Ayer和瑞士绿色水电标准主要起草负责人之一Christine Bratrich博士分别介绍了美国和瑞士的绿色水电认证标准。     

中国企业"走出去"的发展战略及政府作用研究

走出去的发展战略是新时期我国面临经济全球化发展的战略措施。在实施走出去的发展战略中,政府的主要职责体现在经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等方面。走出去的目的是更好的利用国外的资源和市场。国家应在政策措施上和外交及商业环境上创造出更多有利于企业走出去的发展环境。     

探讨积极财政政策对经济发展的影响

积极的财政政策在我国已经推行有相当长的时间,该政策对我国经济的很多方面都有着不容忽视的影响。例如,抑制国内的市场需求,促进经济的持续健康增长。但是,与此同时也该正视它所带来的许多问题。因此,积极采取有效措施来减轻其负面影响,成为一个迫切而严肃的问题,也是本文研究的重点。     

中国人口与经济分布地域差异及格局演变

为揭示我国人口与经济分布的不均衡性,应用模型分析中国人口经济的地域差异与格局演变.结果表明:1954-2007年中国人口重心由东经116.82.北纬34.72.转移至东经116.64.北纬34.92.,中国人口集中指数由1955年的0.542降低到0.510,人口全局空间自相关指数由0.372下降到0.261;1978-2007年中国经济重心由东经119.30.北纬38.26°转移至东经118.94°北纬37.13°,经济集中指数由0.525上升到0.590,经济全局空间自相关指数由0.035上升到0.093;1978-2007人口重心在经度方向上的移动与经济重心在经度方向移动的关联度最高,在纬度方向上的移动与第一产业重心在纬度方向移动的关联度最高;经济重心在经度方向上的移动与第一产业重心在经度方向移动的关联度最高,在纬度方向上的移动与第三产业重心在纬度方向移动的关联度最高.     

推进人力资源集约化管理

近年来,湖北省电力公司（以下简称湖北公司）全面贯彻国家电网公司关于深入推进“两个转变”,建立规范化的人力资源集约化管理体系,加强和深化人力资源集约化管理的总体思路和工作要求,以全面深化人力资源集约化管理为主线,以推行全员绩效管理为载体,不断优化企业组织结构,强化劳动用工管控,完善薪酬激励机制,加大人才培养力度,拓宽员工成长渠道,     

“国家队”持股与上市公司异常停牌

本文选取2015—2020年沪深A股上市公司为样本,研究“国家队”这类具有政府背景的特殊机构投资者对上市公司异常停牌行为的影响及其作用机理。研究发现：（1）“国家队”持股能显著减少上市公司异常停牌的概率、次数和时长。（2）“国家队”持股主要通过改善信息环境和缓解代理问题抑制企业异常停牌行为。（3）“国家队”持股时间越长,其对企业异常停牌行为的抑制作用越显著。（4）“国家队”持股对股票异常停牌的治理效应在市场化程度较高的地区和民营企业中更加显著。研究结论为“国家队”持股在微观企业经营决策中发挥的治理作用提供了新的经验证据,对进一步完善我国停牌制度及提高上市公司质量具有启示意义。