向跳槽者取经

日本四大“经营之圣”之一的世界顶级企业松下公司创始人松下幸之助,可谓天下闻名。然而其门下也有跳槽者。那么,他是如何对待跳槽员工的呢?惯于听取逆耳之言的松下幸之助认为:跳槽的员工总是希望到更好、更强、能够充分发挥才能的企业就职,这是有进取心的一种表现。这些人往往已经发现公司的某些弊端。为此,松下幸之助对主动脱离该公司另谋高就的员工不仅热忱欢送     

品牌加盟:培训产业化的新模式

近年来，在国外知名培训品牌的启发下，国内培训界开始出现品牌加盟这一新兴的经营模式。对此．一些人拍于叫好．一些人始终持保留意见，一些人则拍案而起，大叫：NO!一种新生事物的出现，引来众说纷纭是情理中事。作为中国培训行业产业化的标志之一的品牌加盟，究竟是利大于弊，还是弊大于利?这也许就像“是先有鸡，还是先有蛋?”一样的话题：公说公有理，婆说婆有理。     

创业:让成功者为你"点灯"

纵观创业大道上,成功者不少,却都深感创业艰难,失败与失误常常与之结伴而行.更有众多的新创业者,正在创业的路上摸索前行,急切希望有人为其指路,以求在创业的征途中少走些弯路.事实上,创业经营与民营企业发展众先行者的成功探索,已经走出了一条条通往胜利的路径,给予继续创业者许多宝贵的经验.     

全媒体时代报纸编辑工作转型与创新

进入信息科技化时代后,传统报纸在版式、内容、传播方式等各个方面都发生了翻天覆地的变化。如依旧保持传统的工作模式,很显然已经无法适应全媒体时代的发展。如何进一步推动传统媒体与新媒体之间有机融合,是传媒从业人员应该认真思考的问题。鉴于此,本文就全媒体时代报纸编辑工作转型与创新进行分析。