做好新时期建设系统的思想政治工作

第一 ,要用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想武装干部的头脑 ,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。要培养他们的政治责任感和政治敏锐性 ,保持头脑清醒、思想坚定 ,自觉抵制一切与党、与国家、与人民利益相违背的不良思潮和组织活动 ;教育他们爱岗敬业 ,为政清廉 ,光明磊落 ,一身正气 ,不为金钱所动 ,不为人情所困 ,不拿原则交易 ,正确行使人民赋予的权力 ;要使他们自觉维护党和国家的利益 ,自觉维护法律的严肃性 ,维护建设管理干部在人民群众中的良好形象。必须充分认识思想政治工作的作用 ,正确地处理建设管理与思想政治工…     

我国上市公司内部人控制问题透析

文章首先阐述了内部人控制行为产生的根本原因及表现形式 ,并在剖析我国上市公司“内部人控制”行为发生原因的基础上 ,主要以美国的市场主导型公司治理结构中的内部人控制治理方法为借鉴 ,加以比较分析 ,并探索我国企业的对于内部人控制的治理方法。     

英语教学中的双向参与教学

本文提出了“双向参与教学”：一种能激发学生兴趣，充分调动学生自身的积极性，引导他们通过主动参与，融会贯通地掌握英语知识和技能，开发学生智力，提高学生反应能力，直觉思维能力及创造能力的教学方法。通过师生双方的主动参与，实现教与学的互动。     

2005年上半年海南省货币信贷运行情况分析

2005年上半年以来,海南省金融机构贯彻执行稳健的货币政策,坚持区别对待、有保有压的信贷政策取向,信贷领域和结构继续改善,经营效益得到进一步的提高,金融秩序健康稳定。但信贷投放趋缓、银行资金管理难度加大、县域金融供给不足、中小企业融资难等问题是下阶段货币政策关注的重点。     

ISO9000理论在金融产品创新中的应用

根据ISO9000族标准中新产品开发的要求,结合金融业产品创新的特点,笔者认为,金融产品的开发,原则上要经过以下流程.     

经营者激励性股票期权--我国国有企业经营者激励约束问题探索

激励性股票期权是针对现代企业委托代理关系中所有者和经营者利益不一致，对企业经营者进行激励约束的一种制度安排，本文对其本身的局部性和在我国现阶段施行的障碍进行了分析，并对现阶段我国国有企业经营者激励约束问题提出市场化解决建议。     

催告权和优先权在清欠工程款工作中的适用

一、催告权和优先权的法律适用 所谓催告权是指建设工程在建设实施过程中,发包人未按合同约定支付工程款时,承包人催告发包人在合理期限内支付工程款的权利。优先权是指在催告期结束后,发包人仍未支付工程款,承包人将该工程协议折价或申请人民法院依法拍卖,承包人优先受偿该工程款的权利。     

环境税的倍加红利分析

环境的恶化不但直接影响着我国人民的生存质量，而且制约着我国社会经济的协调发展。运用税收手段保护环境，是十分必要的。在实践中，我们应该重视发挥环境税的倍加红利作用，利用环境税刺激外部经济，减轻合乎环境保护要求的企业所承受的税收负担。     

销售退回账务处理的N种方法

销售退回,是指企业售出的商品由于质量、品种不符合要求等原因而发生的退货。对此,《企业会计准则第14号—收入》中明确指出：“企业已经确认销售商品收入的售出商品发生销售退回的,应当在发生时冲减当期销售商品收入。”在实务中,由于不同时点的销售退回在账务处理上有所不同,对应交所得税金额的影响也有所不同,现根据笔者的理解谈一下自己的拙见。     

2006年上半年海南省货币信贷运行情况分析

2006年上半年,海南省金融机构在加强防范信贷风险的基础上,加大信贷对地方经济增长的支持力度,信贷运行总体良好。本文概括了2006年上半年海南省信贷运行中突出特征,重点分析信贷运行中值得关注的问题和现象,并提出具体的、有针对性的对策建议。