重庆第三产业发展水平差异分析

选取重庆市40个区县第三产业发展评价数据,运用多元统计因子分析方法,对重庆市各区县第三产业发展水平进行了定量分析。分析表明重庆市各区县第三产业发展水平不仅在三大经济圈之间存在差异,而且在三大经济圈内部也存在较大的差异,重庆市各区县第三产业发展不平衡影响了全市整体第三产业发展水平。     

我国发展"红色旅游"的经济学分析

今年是抗日战争胜利60周年，中国工农红军长征胜利70周年，在这个特殊年份里，国家旅游局将2005年旅游主题确定为“红色旅游年”。为了推动“红色旅游”的发展，国家旅游局提出了“全面整合‘红色旅游’资源，大力构建‘红色旅游’体系，不断推出‘红色旅游’精品和线路，并逐步辐射到其他‘红色旅游’区(点)，争取5年后全国‘红色旅游’区(点)的年接待人数达1．5亿人次、综合收入380亿元；     

外商投资绩效及其"挤出效应"的区际实证

国内对于外商直接投资(FDI)的研究主要存在着两点不足：一是对FDI的作用分析主要集中在正面效应上，而对其挤出效应则缺乏足够的重视；一是对FDI效应的区际差距仍缺乏深入具体的分析。本文以我国东西部地区在1986～2001年外商直接投资、全社会固定资产投资以及GDP的时间序列数据为基础，通过多种形式的计量分析，对我国在FDI利用上的区际差距及其“挤出效应”的存在进行了深入考察，并提出了相关的政策建议。     

城乡统筹发展的国际经验借鉴及对重庆的启示

中国自改革开放以来,经济建设和社会发展取得了举世瞩目的成就,但城乡二元经济结构问题变得严峻起来,统筹城乡发展和统筹经济社会发展日益显得紧迫和重要.本文借鉴城乡统筹发展的国际经验,对照重庆统筹城乡发展的现实市情,得出统筹重庆城乡发展的几点启示.     

从知识型员工视角看企业内部培训

本文通过对重庆市企业的知识型员工培训方面的基本情况进行实证调查,表明重庆市企业在知识型员工培训方面呈现出培训内容单一,培训方式单向,培训评估缺乏、培训总体满意度低等现状.在结合知识型员工的特点的基础上提出重视需求分析,创新培训方式,实施后续评估的对策,以此达到知识型员工与企业通过培训实现共同发展的"双赢"良性循环的目的.     

治理结构对我国上市公司融资结构影响的实证分析

按资金来源的不同途径,企业融资可以分为内源融资与外源融资。内源融资是指企业自有资金和在生产经营过程中的资金积累部分,外源融资是指企业来源于外部的资金。内源融资又可划分为折旧融资与利润留存,利润留存是内源融资的主要方式。外源融资可划分为股权融资和债务融资,债务融资中的发行企业债券属于直接融资,债务融资中的银行     

企业一线管理者非权力领导力的开发

企业一线管理者是企业战略目标的执行者和实现者,他们的管理方式影响着企业的生存与发展。目前国内大多数一线管理者仍采用规章、制度等权力性领导方式,对非权力领导力的运用较少。一线管理者应从个人能力、品德修养、知识储备、外表形象和驾驭情感的能力五个方面来提高自身的非权力领导力,增强自身的影响力和企业的凝聚力。     

WTO与消费者成为真正上帝

WTO给中国带来了巨大的变革,入世后我国的消费市场会逐渐成熟,消费环境、消费者理念将发生变化,消费者的行为更理性。为此,我国企业必须尽快地转变以应对入世后激烈的竞争,实现消费对经济的增长作用。     

我国对外贸易对就业水平影响的VAR动态效应分析——基于1980年至2006年相关数据再检验

我国对外贸易进出口与就业之间存在相对稳定的动态均衡关系,出口对就业的影响在短期上有促进作用,长期上有冲击作用;而进口对就业在短期上有滞后的促进作用,长期上有稳定的促进作用.     

服务业内部就业及劳动效率差异研究——基于VAR模型实证检验结果

本文运用单位根检验、协整检验、VAR模型及Granger因果关系检验等计量经济学方法,对我国服务业内部就业效应及劳动效率差异进行了实证研究。结果表明我国服务业增加值和就业之间不存在长期协整关系,劳动效率提高构成服务业发展长期原因。短期中就业量增加构成补充服务业和传统服务业发展原因,而与新兴服务业发展不存在因果关系。服务业内部发展不平衡,单一产业政策将不利于服务业长期协调可持续发展,本文据此提出相应政策建议。