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61.
文章主要从SQA实施目的以及如何开展SQA工作等方面进行了讨论与分析,并提出了在实施SQA中可能出现的问题及建议。  相似文献   
62.
63.
本文基于"中国工业企业数据库"的企业层面数据,整理出中国524个四位数代码产业的2005--2006年产业层面数据.我们假设政府对国有经济比重较大的产业设置了较强的行政进入壁垒,并以国有经济比重大小为标准对样本进行分组回归.结果表明,国有经济比重大的行政进入壁垒产业的创新与市场结构呈显著"U形"曲线关系,熊彼特假说成立;国有经济比重小的自由市场产业的创新与市场结构呈显著"倒U形"曲线关系,熊彼特假说不成立.本文认为,忽略行政垄断和自由市场的制度因素,把国有经济比重大小不一的样本混合起来进行回归估计,可能是以往国内外实证研究出现结果不显著、不稳健,甚至互相矛盾的主要原因.  相似文献   
64.
一、不同地区间居民收入差异的现状在现有的讨论中,学者们对居民收入的地区差异所进行的实证分析得出了不同的结论,有人认为,改革以来,我国不同地区之间居民收入差异持续扩大,目前的静态差异已经很大,必须立即采取强有力的措施缩小这种差异;也有人认为,我国不同地区间居民的收入差异基本上没有发生变化,目前的静态  相似文献   
65.
切实加强和改进金融监管,是今年中央银行工作的重点,也是人民银行各中心支行必须认真研究解决的问题.我认为,当前中心支行应从以下几方面入手,积极为强化金融监管创造条件.  相似文献   
66.
国企锦标赛激励效应与制约因素研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
周权雄  朱卫平 《经济学》2010,9(1):571-596
本文尝试从锦标赛的角度为国企竞争理论提供信息经济学模型解释和实证支持。为了达到这一目的,本文从政府干预和共同代理的角度对经典的锦标赛模型进行细化和拓展,以揭示出国企锦标赛激励效应与制约因素,并收集2451家地方国有上市公司披露的薪酬差距数据对理论模型进行实证检验。理论模型表明,薪酬差距的扩大和国企经营者赢得经济锦标赛激励的强化会增加国企经营者的努力水平,因而有利于公司绩效的提升。不过,国企经营者赢得经济锦标赛的激励却受到政府行政干预和共同代理问题的制约。实证结果表明,我国地方国有上市公司薪酬差距与公司绩效显著正相关,而与地方政府行政干预和共同代理问题的严重程度显著负相关,从而支持了理论模型。  相似文献   
67.
本文从南海目前经济社会发展水平的定性评价入手,对其经济社会高速发展与“多种所有制经济共同发展”的相关性进行计量经济分析和理论说明。  相似文献   
68.
顺德市企业产权制度改革的启示与思考文/张元元,朱卫平从1993年下半年到94年底,在为期一年半的时间内,顺德市进行了一场“悄悄”的产权革命,初步建立起了符合市场经济要求的现代企业产权制度的基本框架,当别的地方还在为如何把“野鸭”打下来和打下来后怎么个...  相似文献   
69.
70.
(1)本文运用平衡计分法思想,对逆向物流4种运作模式——政府负责模式、企业自营模式、联盟模式和外包模式分别从14个方面(评价指标)进行比较,进而建立逆向物流动作模式决策之指标体系.(2)提出基于层次分析法(AHP)和数据包络法(DEA)相结合的AHP/DEA模型,构建企业逆向物流运作模式决策之模型.(3)以3种不同运作模式的企业为案例进行逆向物流运作模式决策.  相似文献   
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