资源型城市如何实现低碳转型?

低碳城市是实现低碳经济的有效途径,是指城市在经济高速发展的前提下,保持能源消耗和CO2排放处于较低水平,包括低碳生产和低碳消费,以及在城市内部建立资源节约型、环境友好型社会,建设一个良性的可持续的能源生态体系。其实践基础就是建立低碳能源系统、低碳技术体系和低碳产业结构,要求建立与低碳发展相适应的生产方式、生活模式和鼓励低碳发展的相关政策、法律体系和市场机制。     

不容忽视的核心人才流失管理

本文从人才识别是构建应对机制的基础、构建沟通机制及预警与防范是预防的手段、完善制度及企业文化建设是留才的根本角度，对人才流失管理进行了分析。     

APEC环境产品清单对中国的影响及其战略选择

2013年10月亚太经合组织(APEC)领导人非正式会议在印度尼西亚举行,根据近年惯例,环境产品将是重要内容。本文遵循APEC环境产品清单环境影响的逻辑,根据2012年APEC提出的54个6位税号环境产品清单及其降税情景,对中国税率、经贸、环境及政策的影响进行了分析并得出了相关结论,同时结合未来趋势对中国的战略选择提出了相关建议。     

浅谈辽宁基本农田管理存在的问题及对策

保护耕地特别是基本农田,是确保国家粮食安全的需要,是落实科学发展观的需要,是维护社会稳定的需要。党中央、国务院高度重视,把基本农田作为一条不可逾越的红线,强调“保护耕地最要紧的是保护基本农田”。现结合工作实际,就如何加强辽宁基本农田管理工作谈谈自己的看法。     

如何实现薪酬与绩效的有效融合

薪酬是企业支付给为实现企业目标而付出劳动或贡献的员工的相应回报和答谢，是公司对员工进行激励的重要手段和方式，一套兼具内部公平性和外部竞争性的薪酬体系对于实现员工有效吸引、激励和保留起着决定性的作用。但是，由于员工所在岗位性质、职责的不同，自身能力水平及实际工作绩效不同，均给薪酬带了很多困扰。如何实现薪酬与绩效两套体系的有效融合，将短、中、长期经济利益相结合，促进企业利益和员工利益共同发展、企业发展目标与员工发展目标相一致，正是我们不断探讨的问题.[第一段]     

沟通——绩效管理有效执行的关键

绩效管理是联系战略与执行的关键环节，但实践中成效去差强人意，甚至有些人给出这样一个让人很心痛的评价：“认认真真走形式”。很多企业花费了大量的人力、财力、精力去推行绩效管理，但企业仍然面临绩效管理难题。真正落实好绩效管理似乎有如水中月、镜中花，看起来很美，做起来却很难。[第一段]     

美国应对污染突发事件的长效机制

随着人类工业革命的飞速发展,从20世纪五六十年代开始,在一些发达工业化国家,环境污染处于高发期.这些环境污染突发事件不但包括严重的大气污染和水污染,而且有重大化学品污染导致的环境灾难或危机发生.     

我国现行土地征收法律制度存在的问题及完善建议

近年来,随着经济的快速发展,许多地方大量征收农民集体土地,引发很多社会问题,而我国现行土地征收法律制度不够完善是造成这种现象的根本原因.     

环境服务业在全球的发展趋势

目前，全球环境服务业以年均8％的速度发展，远远超过世界GDP平均增长率。同时在当前WTO环境与贸易谈判中，环境服务分类也已成为谈判的重要内容之一，日益受到国际社会的关注。     

内蒙古粮食供需现状及展望

内蒙古粮食供需现状及展望李丽平，王德彬一、内蒙古粮食供需现状１９９０年以后我区粮食生产高速发展，人均粮食达到４５０公斤以上，高于全国平均水平，由１９７８年的第２６位提高到前三位，基本上实现粮食自给，结束了２０多年吃粮靠国家调拔的历史。但从粮食品种结构...