高校毕业生就业困境、原因与对策

我国高校毕业生就业难的根本原因在于,我国经济社会结构存在若干抑制高校毕业生就业需求因素,使城乡对高校毕业生巨大的潜在需求难以转化为有效需求。因此,调整产业结构、理顺和优化城乡就业关系、提高城乡就业水平是破解我国高校毕业生就业困境的有效措施。     

职务消费开销知多少

据劳动和社会保障部劳动工资研究所提供的资料显示，目前，我国国有企业经营者职务消费水平一般是其工资收入的10倍左右？职务消费范围过大过滥，五花八门，随意性强，甚至失控的状况大量存在，不仅造成企业利润下降、国有资产流失，同时还滋生企业经营者的腐败现象，引发很多社会问题，亟需从制度、机制、政策、法规等方面予以规范。     

中非经贸现状及发展前景探讨

总体来看 ,中非经贸发展势头良好 ,但也存在不少问题。在经济全球化加快和中国加入WTO之后 ,如何抓住机遇 ,进一步拓展双边的经贸关系 ,必须要有全新的思路和适当的对策。     

全球并购为中央企业开辟了新天地

自上世纪末中国政府正式提出"走出去"战略以来,10余年间中央企业在中国海外并购市场上一直扮演着中坚力量。10年前这一舞台的主角基本是美国、欧洲以及日本企业,如今随着新兴经济体的异军突起,全球并购格局显然已呈现一片"新天地",以中国、印度、俄罗斯、巴西和南非为代表的新兴市场已经是沉甸甸的"金砖",资本力量格局正在发生变化。     

经济全球化与深化改革开放

本文全面总结了我国改革开放30多年来,抓住全球化机遇,推行开放型战略,实现跨越式发展的历程及存在的问题。本文特别提炼出全球经济的五大最新特征:世界经济大变化、国际市场大动荡、全球产业大调整、跨国公司大扩张、资源要素大流动。本文指出,当前对于中国来说,仍然是一个机遇大于挑战的历史时期。最后,本文提出了新时期进一步提高我国开放型经济水平的六大对策:以体制机制改革为保障,做好顶层设计和规划部署;以实体经济为基础,加快促进产业转型升级;以新兴产业为突破口,全力强化自主创新;以跨国企业为载体,打造现代商业模式;以促进资源要素顺畅流转为关键,进一步健全市场体系;扩大和深化国际合作与交流,不断提高对外开放的深度与广度。     

新公有制企业性质的经济分析

并非所有的公有制都与社会主义直接相对应。所谓的“新公有制企业”充其量只属于法律财产关系意义上的公有制而并不必然属于生产关系总和意义上的社会主义公有制。公众持股和法人治理结构也算不上判断是不是新公有制企业的充分依据。新公有制企业是在体制转轨过程中从传统公有制中经由创新产生出的与成熟的社会主义市场经济相适应的、相对独立的准社会主义公有制企业。在当前我国企业的改革与发展已出现危险倾向情况下发生的这场理论争论，分歧的背后是改革利益主体之间围绕企业改革方向的博弈。     

企业资产重组与资产经营公司的实践

经过长期的实践探索，中央及地方均有新组建的国有企业集团和以资产重组、投融资活动为主的投资公司陆续形成，这些企业集团和公司在国有资产经营管理方面走在第一线，取得了不错的成绩。