招商引资应讲辩证法

招商引资工作是一项系统工程,要使其实现可持续发展,就需要从整体上把握,需要从实际出发,需要辩证地处理好有关问题.     

对人力资源有关问题的探讨

随着人才在企业中的重要性增强，一些优秀的企业已开始着手企业的人力资源的开发与管理工作，并且已取得了良好的效果。然而多数企业的人力资源开发与管理的现状不容乐观，本文主要对人力资源开发与管理进行探讨。     

基于“用工荒”背后的企业管理道德研究

随着经济转暖,企业订单的增多,广东省多数地区用工需求急剧攀升,特别是珠三角率先从金融危机的阴影中走出来,急需大量工人.而由于金融危机导致的经济性裁员造成工人大量的流失,多数工厂出现普工难招的"用工荒"局面.企业"用工荒"的成因多种多样,文章从企业管理道德的角度探索企业出现用工荒的原因,并通过分析企业伦理管理存在的失范现象,提出企业伦理建设的途径以及如何化伦理优势为竞争优势的建议.     

外来务工青少年犯罪行为的社会学探析

随着我国市场经济的发展和城市化进程的不断加快,外来务工队伍日益壮大,成为不容忽视的重要群体.根据朱力教授的观点,从社会学社会化的角度来说,30岁以下年龄段属于一生中的青年和少年时期.由此,我们可以把年龄在30岁以下的外来务工人员群体称为外来青少年务工群体.近年来外来务工青少年犯罪率日渐攀高,引起了社会各界的广泛关注.     

山东：“四化”推进循环经济发展

从一个省的层面看，山东是如何走出循环经济的探索之路的？媒体在调查中发现，山东省从企业、园区、城市三个层次推进全省循环经济工作，培育10个循环型城市、20个循环经济型园区、300家循环经济型企业。通过实施“四化”措施，建立节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式和消费模式。     

关于珠三角地区调整经济结构问题的几点思考

世界近现代经济发展史表明,经济结构是随着科技和生产力的发展而不断变化与逐步升级的。一个国家一个地区的经济是否能够持续快速健康地发展,很大程度上取决于经济结构的合理与否。从当前珠三角经济运行的态势来看,经济发展中的主要问题不是速度问题,而是经济结构不合理的问题,因而,贯彻落实中央经济工作会议所提出的加大经济结构的调整力度,化解结构性矛盾,已成为当前推动珠三角经济区改革和发展的一项紧迫任务。     

关于烘干机烘干工艺选择的思考

本文通过分析国内实际使用的热塔粮食烘干工艺,为更好地选择适应本地粮食品种的烘干工艺和设备提供依据。     

上市公司财务舞弊:文献综述与展望

财务舞弊问题一直是学术界与实务界关注的热点。紧紧围绕财务舞弊的动因、识别、治理三个方面对相关文献进行梳理和简要评述,并立足中国经济转型的特点,对中国上市公司如何有效治理财务舞弊问题,作一番思考与展望。